1.2.2.1 .Hoạch định nguồn nhân lực
1.5.1. Kinh nghiệm của Ban quản lý các dự án Nông nghiệp
Nông nghiệp và Phát triển nông thôn.
Ban quản lý các dự án Nông nghiệp - Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn luôn coi con người là nhân tố quyết định mọi thành công và xác định phương châm mỗi cán bộ là một lợi thế cạnh tranh cả về năng lực chuyên môn và phẩm chất đạo đức.
Công tác tuyển dụng, sàng lọc đầu vào được đặc biệt lưu ý, tuân thủ các quy định, quy trình tổ chức thi tuyển để lựa chọn đội ngũ cán bộ mới có chất lượng tốt. Ban quản lý các dự án Nông nghiệp - Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn đã đề ra các định hướng, chính sách đổi mới, quản lý trong công tác tuyển dụng nhân lực. Đặc biệt, đã thực hiện thí điểm tuyển dụng lao động theo vị trí, chức danh công việc để bổ sung cán bộ cho một số phòng, ban tại đơn vị.
Song song với công tác tuyển dụng, công tác đào tạo của Ban quản lý các dự án Nông nghiệp - Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn cũng có nhiều cố gắng và đã có những bước đổi mới quan trọng, thiết thực, góp phần quản lý đội ngũ cán bộ các cấp. Các chương trình đào tạo đã được Ban quản lý các dự án Nông nghiệp - Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn hệ thống và tiêu chuẩn hóa theo yêu cầu nghiệp vụ.
Việc xây dựng kế hoạch, nội dung và hình thức tổ chức các chương trình đào tạo cơ bản bám sát mục tiêu chiến lược phát triển, yêu cầu của việc chuyển đổi mô hình tổ chức, gắn với quy hoạch và tiêu chuẩn hoá cán bộ theo chức danh, thực trạng chất lượng cán bộ toàn hệ thống; kết hợp đào tạo thương xuyên với đào tạo nâng cao, bôi dưỡng sâu theo chuyên đề, đào tạo cả về chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị, ngoại ngữ cho cán bộ. Qua đó, trình độ của cán bộ Ban quản lý các dự án Nông nghiệp - Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn đã từng bước được nâng lên, cập nhật những kiến thức mới đáp ứng ngay cho công việc, cả các nghiệp vụ mới phát sinh.
Ban quản lý các dự án Nông nghiệp - Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn luôn nỗ lực đảm bảo những quyền lợi hợp pháp của người lao động. Ban quản lý các dự án Nông nghiệp - Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn đảm bảo thu nhập người lao động được hưởng xứng đáng với kết quả lao động. Ngoài
ra, Ban quản lý các dự án Nông nghiệp - Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn không ngừng chăm lo và cải thiện đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động để họ đều thấy rằng nơi làm việcchính là "ngôi nhà chung" của mình.
Nhằm tạo ra môi trường làm việc tiên tiến, hiệu quả, Ban quản lý các dự án Nông nghiệp - Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn luôn chú trọng và mở rộng tổ chức các phong trào thi đua lao động giỏi, nghiên cứu khoa học, phát huy sáng kiến, cải tiến quy trình nghiệp vụ, xây dựng và thực hiện văn hóa nơi công sở các phong trào văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao được đẩy mạnh và phát triển cả bề nổi lẫn bề sâu, thu hút nhiều viên chức lao động tham gia tạo nên bầu không khí vui tươi, đoàn kết, thân ái, và hiểu biết lẫn nhau trong đơn vị.