Đối với Sở Công Thương, trên cơ sở các Nghị định, Thông tư quy định về vị trí việc làm và Hướng dẫn của Sở Nội vụ, Sở Công Thương đã xây dựng Đề án vị trí việc làm theo đúng 08 bước của quy trình, gửi UBND tỉnh thẩm định, để trình Bộ Nội vụ phê duyệt, cụ thể như sau:
a) Đối với vị trí việc làm của cơ quan tổ chức hành chính (cơ quan Sở Công Thương)
Trên cơ sở Đề án vị trí việc làm do Sở Công Thương xây dựng, Ủy ban nhân dân tỉnh đã phê duyệt danh mục vị trí việc làm Sở Công Thương. Theo
42
đó đã phê duyệt vị trí việc làm của Sở Công Thương gồm 44 vị trí việc làm, cụ thể:
- Nhóm lãnh đạo, quản lý, điều hành: 14 vị trí việc làm, gồm: Giám đốc Sở; Phó Giám đốc Sở; Trưởng phòng thuộc Sở; Chánh Thanh tra Sở; Chánh Văn phòng Sở; Phó Trưởng phòng thuộc Sở; Phó Chánh Thanh tra Sở; Phó Chánh Văn phòng Sở.
- Nhóm chuyên môn nghiệp vụ: 17 vị trí việc làm, gồm: Quản lý công nghiệp; Quản lý năng lượng; Quản lý thương mại; Kỹ thuật an toàn và môi trường; Quản lý ứng dụng khoa học và công nghệ; Kế hoạch tài chính; Thanh tra.
- Nhóm hỗ trợ phục vụ: 13 vị trí, gồm: Tổ chức nhân sự; Hành chính một cửa; Quản trị công sở; Công nghệ thông tin; Kế toán; Thủ quỹ; Văn thư; Lưu trữ; Lái xe; Phục vụ, Bảo vệ.
Ứng với mỗi vị trí việc làm nêu trên có Bản mô tả công việc với nội dung: Xác định công việc (gồm: Tên/chức danh công việc, tên đơn vị công tác, chức danh quản lý trực tiếp, số cán bộ thuộc quyền quản lý); tóm tắt về nhiệm vụ và trách nhiệm thuộc công việc (gồm mô tả người thực hiện công việc phải làm gì, nhiệm vụ quyền hạn, tỷ trọng thời gian, tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc); Yêu cầu về năng lực (năng lực cốt l i, năng lực quản lý, năng lực chuyên môn); Điều kiện để thực hiện nhiệm vụ (môi trường làm việc, phương tiện thiết bị, an toàn lao động)...
Đồng thời ứng với mỗi vị trí việc làm là khung năng lực công chức để mô tả về năng lực, kỹ năng, trình độ của từng vị trí.
Với thành công trong việc xây dựng xong và trình Uỷ ban nhân dân tỉnh phê duyệt Đề án vị trí việc làm của Sở, xác định r số lượng vị trí việc làm của cơ quan hành chính của Sở là 44, từng vị trí có Bản mô tả công việc và Khung năng lực là một bước tiến mới từ trước đến nay của Sở Công Thương, đây sẽ làm cơ sở cho việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức trong cơ quan, đơn vị.
43
b) Đối với vị trí việc làm của đơn vị sự nghiệp (Trung tâm Khuyến công và Tư vấn phát triển công nghiệp)
Sở Công Thương đã xây dựng Đề án vị trí việc làm của đơn vị sự nghiệp, bao gồm 15 vị trí việc làm, cụ thể:
- Nhóm lãnh đạo, quản lý, điều hành: 04 vị trí, gồm: Giám đốc trung tâm; Phó Giám đốc trung tâm; Trưởng phòng thuộc trung tâm; Phó trưởng phòng thuộc trung tâm;
- Nhóm chuyên môn nghiệp vụ: 05 vị trí, gồm: Hành chính, Tổng hợp; Kế hoạch nghiệp vụ; Khuyến công; Tư vấn phát triển công nghiệp.
- Nhóm hỗ trợ phục vụ: 06 vị trí, gồm: Kế toán; Thủ quỹ; Văn thư, lưu trữ; Lái xe; Phục vụ, Bảo vệ.