12 Nghiên cứu định lượng

Một phần của tài liệu Các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ thoả mãn trong công việc của người lao động trường hợp nghiên cứu tại công ty TNHH thương mại sản xuất việt thọ luận văn thạc sĩ (Trang 42 - 43)

Sau khi đã xây dựng được bảng câu hỏi, xác định được số lượng mẫu cần thu thập, bảng câu hỏi cần được khảo sát sơ bộ để kiểm tra hoàn chỉnh thang đo, bảng câu hỏi Nếu bảng câu hỏi không đạt yêu cầu thì cần xây dựng lại bảng câu hỏi

Sau khi thu thập thông tin, bảng câu hỏi cần được mã hóa và nhập dữ liệu điều tra Từ giai đoạn thông tin vào bảng câu hỏi đến giai đoạn nhập dự liệu điều tra, cơ sở dữ liệu cần được kiểm tra, làm sạch dữ liệu và xử lý số liệu nhằm đảm bảo độ tin cậy phân tích kỹ thuật số biến quan sát trong bảng câu hỏi

Phân tích kỹ thuật gồm 2 phần: thống kê mô tả, phân tích nhân tố EFA và hồi quy Trước khi phân tích nhân tố EFA, các thang đo lường cần được kiểm định độ tin cậy bằng hệ số Cronbach’ Alpha nhằm loại bỏ những biến rác và tương quan không chặt chẽ trong mô hình phân tích nhân tố EFA Tứ đó, kiểm định lại giả thuyết ban đầu về đánh gía sự thỏa mãn của người lao động, tiến hành phân tích hồi quy

Nguồn: Tác giả tổng hợp

Hình 3 1 cho thấy để nghiên cứu mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động thì cần thực hiện 8 bước như trên Sau khi phân tích kỹ thuật, dữ liệu suy diễn cần được kiểm định thống kê nhằm đảm bảo sự ổn định mô hình đánh giá sự thỏa mãn của người lao động Cuối cùng gợi ý một số chính sách cho doanh nghiệp Quy trình thực hiện nghiên cứu mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động

3 2 Thiết kế nghiên cứu3 2 1 Mẫu nghiên cứu

Một phần của tài liệu Các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ thoả mãn trong công việc của người lao động trường hợp nghiên cứu tại công ty TNHH thương mại sản xuất việt thọ luận văn thạc sĩ (Trang 42 - 43)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(120 trang)
w