Nhân khẩu học được hiểu là quá trình thu thập và nghiên cứu các dữ liệu liên quan tới đặc điểm về tuổi tác, giới tính và chủng tộc của con người Phân tích nhân khẩu học dựa theo các yếu trên có thể được áp dụng cho một nhóm đối tượng/nhóm người nào đó hoặc tồn bộ người lao động trong công ty Kết quả điều tra thu được 165 phiếu trên 200 người lao động trả lời và số liệu được đưa vào xử lý 165 phiếu tương ứng là người lao động tại Công ty TNHH thương mại sản xuất Việt Thọ do có 35 phiếu lỗi thơng tin, tỷ lệ đạt 82,50 phần trăm Với kết quả kể trên tác giả sử dụng toàn bộ dữ liệu từ 165 phiếu Sau đây thể hiện kết quả của một số thông tin về nhân khẩu học như sau:
Bảng 4 1: Kết quả thống kê mô tả mẫu khảo sát
(Nguồn: Tác giả điều tra và xử lý SPSS) Bảng 4 1 cho thấy với 165 phiếu trên 200 người lao động trả lời và số liệu được đưa vào xử lý 165 phiếu tương ứng là người lao động tại Công ty TNHH thương mại sản xuất Việt Thọ do có 35 phiếu lỗi thơng tin, tỷ lệ đạt 82,50 phần trăm Với kết quả kể trên tác giả sẽ sử dụng toàn bộ dữ liệu từ 135 phiếu
Thống kê mô tả mẫu theo các đặc điểm cá nhân
Về tình trạng giới tính
Bảng 4 2: Thống kê tình trạng giới tính
(Nguồn: Tác giả điều tra và xử lý từ SPSS) Bảng 4 2 cho thấy cho biết 148 nam và 17 nữ tham gia trả lời phỏng vấn, với các tỷ lệ lần lượt là 89,7% và 10,3% Như vậy, tỷ lệ nam nữ có sự chênh lệch nhau nhiều tại Cơng ty TNHH thương mại sản xuất Việt Thọ
Chỉ tiêu Giới tính Độ tuổi Tình trạng hơn nhân Văn bằng Thâm niên cơng tác Thu nhập Phiếu khảo sát 165 165 165 165 165 165 Lỗi 0 0 0 0 0 0
Tình trạng giới tính Người % % hợp lệ Tần suất tích lũy
Nam 148 89 7 89 7 89 7
Nữ 17 10 3 10 3 100 0
Về độ tuổi
Bảng 4 3: Thống kê tình trạng độ tuổi
(Nguồn: Tác giả điều tra và xử lý từ SPSS) Bảng 4 3 cho thấy đã có 3 người ở độ tuổi nhỏ hơn 25 tuổi chiếm tỷ lệ 1,8% kế đến với số lượng người lao động từ 25 đến 35 tuổi là 28 người chiếm 17,0% Từ 36 đến dưới 45 tuổi, với tỷ lệ là 61,2%
Về tình trạng hơn nhân
Bảng 4 4: Thống kê về tình trạng hơn nhân
(Nguồn: Tác giả điều tra và xử lý từ SPSS) Bảng 4 4 cho thấy số lượng người đã lập gia đình tham gia phỏng vấn là 71 người chiếm 43,0%, còn lại là số lượng người chưa lập gia đình với 94 người chiếm 57,0% Như vậy, tình trạng hơn nhân khơng có sự chênh lệch nhau nhiều
Về trình độ học vấn chun mơn
Bảng 4 5: Thống kê tình trạng về trình độ học vấn chun mơn
(Nguồn: Tác giả điều tra và xử lý từ SPSS) Bảng 4 5 cho thấy số lượng người có trình độ đại học là rất nhiều, 95 người, chiếm tỷ lệ 57,6%; tiếp đến là cao đẳng/trung cấp 47 người, chiếm 28,5%; Sau đại
Trình độ học vấn chun mơn Người % % hợp lệ Tần suất tích lũy
Sau đại học 2 1 2 1 2 1 2
Đại học 95 57 6 57 6 58 8
Cao đẳng/trung cấp 47 28 5 28 5 87 3
Khác 21 12 7 12 7 100 0
Tổng 165 100 0 100 0
Tình trạng độ tuổi Người % % hợp lệ Tần suất tích lũy
< 25 tuổi 3 1 8 1 8 1 8
Từ 25 – 35 tuổi 28 17 0 17 0 18 8
Từ 36 – 45 tuổi 101 61 2 61 2 80 0
> 45 tuổi 33 20 0 20 0 100 0
Tổng 165 100 0 100 0
Tình trạng hơn nhân Người % % hợp lệ Tần suất tích lũy
Độc thân 71 43 0 43 0 43 0
Đã lập gia đình 94 57 0 57 0 100 0
học 2 người, chiếm 1,2% và trình độ chun mơn ở mức khác cũng 21 người, chiếm 12,7%
Về thâm niên cơng tác
Bảng 4 6: Thống kê tình trạng thâm niên công tác
(Nguồn: Tác giả điều tra và xử lý từ SPSS) Bảng 4 6 cho thấy người lao động có thâm niên cơng tác trên 5 năm là 98 người, chiếm 59,4%; người lao động có thâm niên cơng tác từ 3 đến 5 năm là 16 người, chiếm 9,7%; người lao động có thâm niên cơng tác từ 1 đến 3 năm là 30 người, chiếm 18,2%; còn lại thâm niên công tác dưới 1 năm là 21 người, chiếm 12,7%
Về thu nhập hiện tại
Bảng 4 7: Thống kê tình trạng thu nhập hiện tại
(Nguồn: Tác giả điều tra và xử lý từ SPSS) Bảng 4 7 cho kết quả khảo sát thu về có 130 người có thu nhập từ 5 triệu đến dưới 10 triệu đồng, chiếm 78,8%; 27 người có thu nhập từ 10 đến 15 triệu đồng, chiếm tỷ lệ 16,4% và 8 người có thu nhập dưới 5 triệu đồng, chiếm tỷ lệ 4,8% Thu nhập có tác dụng bù đắp lại sức lao động cho người lao động Đồng thời, thu nhập cũng có tác dụng to lớn trong động viên khuyến khích người lao động yên tâm làm việc Người lao động chỉ có thể yên tâm dồn hết sức mình cho cơng việc nếu cơng việc ấy đem lại cho họ một khoản đủ để trang trải cuộc sống
Tình trạng thâm niên cơng tác Người % % hợp lệ Tần suất tích lũy
Dưới 1 năm 21 12 7 12 7 12 7
Từ 1 năm đến dưới 3 năm 30 18 2 18 2 30 9
Từ 3 năm đến 5 năm 16 9 7 9 7 40 6
Trên 5 năm 98 59 4 59 4 100 0
Tổng 165 100 0 100 0
Thu nhập hiện tại Người % % hợp lệ Tần suất tích lũy
Dưới 5 triệu 8 4 8 4 8 4 8
Từ 5 – dưới 10 triệu 130 78 8 78 8 83 6
Từ 10 đến 15 triệu 27 16 4 16 4 100 0