Thứ nhất: Phát triển nguồn nhân lực thị xã theo đúng hướng quy hoạch phát triển nguồn nhân lực của thị xã (đang triển khai) và gắn với chiến lược phát triển kinh tế - xã hội Thị xã Quảng Yên, đồng thời nêu rõ mỗi ngành phải xây dựng quy hoạch phát triển nhân lực đồng bộ với quy hoạch, kế hoạch phát triển chung của Thị xã. Vấn
Học viên: Lê Đức Toản 97 đề hiện nay là cần hiện thực hóa Quy hoạch bằng các biện pháp, hành động cụ thể và coi trọng, quyết tâm thực thi chính sách giáo dục - đào tạo phù hợp là nhân tố quyết định tạo ra nguồn nhân lực chất lượng cao cho sự phát triển nhanh và bền vững.
Thứ hai, song song với việc phát hiện, bồi dưỡng và trọng dụng nhân tài, phát triển nguồn nhân lực cần đi đôi với xây dựng và hoàn thiện hệ thống giá trị của con người trong thời đại hiện nay như trách nhiệm công dân, tinh thần học tập, trau dồi tri thức; có ý thức và năng lực làm chủ bản thân, làm chủ xã hội; sống có nghĩa tình, có văn hóa, có lý tưởng. Đây cũng là những giá trị truyền thống tốt đẹp của người dân Quảng Yên, rất cần được tiếp tục phát huy trong bối cảnh liên kết với các địa phương khác về phát triển kinh tế - xã hội, nhất là đối với thế hệ trẻ.
Thứ ba, phát triển nguồn nhân lực phải gắn với nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe người dân, chính sách lương - thưởng, bảo đảm an sinh xã hội bằng việc cụ thể hóa những hoạt động của lĩnh vực này nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả chăm sóc sức khỏe nhân dân, đáp ứng yêu cầu của quá trình đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa gắn với kinh tế tri thức trong bối cảnh hội nhập, cạnh tranh gay gắt và yêu cầu cường độ lao động cao.
Thứ tư, cải thiện và tăng cường thông tin về các nguồn nhân lực theo hướng rộng rãi và dân chủ, làm cho mọi người thấy được tầm quan trọng của vấn đề phát triển nguồn nhân lực.
Thứ năm, cần đổi mới tư duy, có cái nhìn mới về con người, nguồn nhân lực và cần có sự nghiên cứu, tổng kết thường kỳ về nguồn nhân lực Thị xã Quảng Yên.
Thứ sáu, khuyến khích phát triển các hình thức đào tạo, đào tạo lại, dạy nghề theo hướng xã hội hoá. Kết hợp giữa hình thức đào tạo nghề chất lượng cao, hiện đại tại các trung tâm đào tạo của tỉnh và của vùng với đào tạo tại chỗ. Khuyến khích các thành phần tham gia đầu tư phát triển lĩnh vực đào tạo, đặc biệt khuyến khích cơ sở đào tạo của nước ngoài tham gia trong lĩnh vực đào tạo nghề chất lượng cao.