9. Tổng quan về lĩnh vực nghiên cứu x
1.2.2. Tác động tiêu cực
1.2.2.2. Sở hữu chéo ảnh hưởng tiêu cực đến môi trường quản trị của Ngân
thương mại
Các quyết định có tính độc đốn thường xuất hiện, làm thui chột các ý tưởng độc lập, trong khi các ý tưởng thiểu số lại thường bị bỏ qua. Các quyết định độc đốn này thường xuất phát từ một vài nhóm lợi ích nào đó trong nhóm SHC, chẳng hạn như nhóm thành viên hội đồng quản trị, nhóm thành viên ban điều hành, hoặc nhóm cổ đơng lớn khác trong ngân hàng. Rủi ro là các quyết định này thường được thông qua mà không cần được lắng nghe, khơng có phản biện, khơng đạt được lợi ích chung cho tồn thể cổ đơng ngân hàng, đặc biệt là các cổ đông thiểu số. Về lâu dài, lợi ích của các cổ đơng thiểu số thường bị gạt ra ngồi rìa của các quyết định quản trị ngân hàng. SHC sẽ bảo vệ vị trí quyền lực của một nhóm nhà quản trị nhất định, những người mà quyền lực được thiết lập dựa vào quyền sở hữu mở rộng thông qua SHC và việc thu hút các quyền biểu quyết của các cổ đông ủy nhiệm, nhằm dành được quyền kiểm sốt về tay nhóm cổ đơng mình.
Trong nhiều trường hợp, SHC thường tích tụ quyền kiểm sốt và điều hành vào thiểu số cổ đông. Các cổ đông này thường liên kết với nhau hình thành bộ máy lãnh đạo có quyền chi phối đến các hoạt động, quyết định của NH hay DN. Nguy hiểm hơn, các quyết định này thường vì lợi ích nhóm hơn là vì lợi ích của đa số cổ đơng, khiến hoạt động tài chính bị méo mó nghiêm trọng, tiềm ẩn nguy cơ rủi ro cho NH và DN. Hoạt động kiểm soát nội bộ, dưới sức ép của ban lãnh đạo, sẽ giảm tính hữu hiệu. Các vị trí quản lý chủ chốt được chọn thường là những
người nắm giữ cổ phần chi phối mà bỏ qua năng lực quản trị điều hành của họ. Điều đó gây ảnh hưởng lớn đến hoạt động NH khi ban quản trị không đủ sức xây dựng được một chiến lược phát triển và quản lý NH một cách có hiệu quả.