8. Cấu trúc luận văn
3.3. Một số biện pháp đề xuất
3.3.1. Biện pháp 1: Nâng cao nhận thức cho các đối tượng về bồi dưỡng
viên THCS và vai trò của đội ngũ giáo viên cốt cán THCS
3.3.1.1. Mục tiêu của biện pháp
Làm cho các đối tượng có liên quan đến phát triển nghề nghiệp liên tục của giáo viên THCS nhận thức đầy đủ về sự cần thiết, nội dung và vai trò của đội ngũ giáo viên cốt cán trong bồi dưỡng cho đội ngũ giáo viên THCS trên địa bàn huyện.
Nhận thức là tiền đề của hoạt động. Nhận thức có đúng thì mới có hành động đúng. Do đó, việc nâng cao nhận thức cho đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên là yếu tố quan trọng đảm bảo sự thành công của công tác xây dựng đội ngũ giáo viên cốt cán. Muốn vậy, cần làm cho các cán bộ quản lý, giáo viên, đội ngũ giáo viên cốt cán nhận thức được tầm quan trọng trong việc xây dựng đội ngũ giáo viên cốt cán và bồi dưỡng phát triển nghề nghiệp liên tục cho giáo viên.
3.3.1.2. Nội dung và cách thực hiện
- Quán triệt chủ trương, đường lối của Đảng, quy định của Bộ GD&ĐT về ý nghĩa, vai trò, tầm quan trọng của việc xây dựng đội ngũ giáo viên cốt cán và phát triển nghề nghiệp liên tục cho giáo viên đối với sự nghiệp phát triển giáo dục và đào tạo.
- Xác định nhiệm vụ của đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên đối với việc xây dựng đội ngũ giáo viên cốt cán và công tác bồi dưỡng thường xuyên cho giáo viên.
- Đội ngũ giáo viên cốt cán THCS có trách nhiệm học tập nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ để khẳng định được mình; qua hoạt động chun mơn, giáo viên cốt cán phải tư vấn và giúp đỡ đồng nghiệp một cách có hiệu quả đối với hoạt động dạy và học. Làm tốt được điều này, không những làm cho cán bộ quản lý, giáo viên nhận thức được ý nghĩa, lợi ích, tầm quan trọng của việc xây dựng đội ngũ giáo viên cốt cán mà cịn giúp nâng cao uy tín của đội ngũ giáo viên cốt cán.
- Tổ chức học tập một cách nghiêm túc, đầy đủ các văn bản của ngành về xây dựng đội ngũ, xây dựng đội ngũ giáo viên cốt cán, chuẩn nghề nghiệp giáo viên và các văn bản hướng dẫn khác.
- Mời các nhà quản lý giáo dục cấp trên giới thiệu các văn bản về xây dựng đội ngũ giáo viên cốt cán, giới thiệu các mơ hình xây dựng đội ngũ giáo viên cốt cán và những yêu cầu của thực tế hiện nay về công tác bồi dưỡng thường xuyên cho giáo viên.
- Tổ chức sinh hoạt chuyên đề về xây dựng đội ngũ giáo viên cốt cán, công tác quản lý đối với xây dựng đội ngũ giáo viên cốt cán và bồi dưỡng thường xuyên cho giáo viên.
- Thường xuyên tổ chức giao ban để nắm bắt tình hình về hoạt động của đội ngũ giáo viên cốt cán.