Doanh nghiệp vừa và nhỏ là vệ tinh, chế biến bộ phận chi tiết cho các doanh nghiệp lớn với tư cách nhà thầu tham gia vào các sản phẩm đầu tư.
Doanh nghiệp vừa và nhỏ thực hiện các dịch vụ đa dạng và phong phú trong nền kinh tế như các dịch vụ trong quá trình phân phối và thương mại hóa, dịch vụ sinh hoạt và giải trí, dịch vụ tư vấn và hỗ trợ.
Doanh nghiệp vừa và nhỏ trực tiếp tham gia chế biến các sản phẩm tới tay người tiêu dùng cuối cùng với tư cách là nhà sản xuất toàn bộ.
Nhờ tính chất trong hoạt động kinh doanh như trên mà các doanh nghiệp vừa và nhỏ có lợi thế về tính linh hoạt. Có thể nói tính linh hoạt là đặc tính vượt trội của các doanh nghiệp vừa và nhỏ, nhờ cấu trúc và quy mô nhỏ nên khả năng thay đổi mặt hàng, chuyển hướng kinh doanh, thậm chí địa điểm kinh doanh được coi là thế mạnh của loại hình doanh nghiệp này.
Một số hạn chế trong hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp vừa và nhỏ có thể kể đến như:
Về nguồn lực vật chất:
Nguồn vốn luôn là vấn đề quan tâm hàng đầu của các doanh nghiệp vừa và nhỏ trên thị trường Việt Nam. Mặc dù thời gian gần đây có những chuyển biến lớn về dòng vốn cho doanh nghiệp vừa và nhỏ nhưng với áp lực cạnh tranh ngày càng cao, lượng vốn này khó có thể đáp ứng được nhu cầu phát triển của đơn vị.
Việc thiếu vốn dẫn đến hàng loạt các khó khăn ảnh hưởng đến hoạt động vận hành kinh doanh và sự tồn tại của doanh nghiệp như: không có điều kiện mở rộng sản xuất kinh doanh, hạn chế khả năng duy trì và phát triển thị phần, khả năng đầu tư phương tiện kĩ thuật, trang bị, cải tiến máy móc thiết bị hiện đại, do đó năng suất và chất lượng sản phẩm bị hạn chế, khó khăn trong việc thu hút lao động và nhân sự
có trình độ tay nghề cao.
Trên thực tế các doanh nghiệp vừa và nhỏ có thể khai thác và huy động vốn từ các nguồn chính thức trên thị trường như thị trường chứng khoán, ngân hàng và các chương trình hỗ trợ phát triển của Chính phủ lấy từ Ngân sách nhà nước như quỹ bảo lãnh tính dụng, quỹ hỗ trợ phát triển… nhưng việc tiếp cận các nguồn vốn tài chính trên đều gặp nhiều khó khăn.
Về trình độ lao động và quản lý
Có thể nói, trình độ và tay nghề của người lao động và đội ngũ quản lý trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ còn yếu kém và nhiều hạn chế. Nguyên nhân do nguồn vốn hạn hẹp, các doanh nghiệp này khó có thể tuyển dụng và đãi ngộ được lao động và quản lý giỏi, giàu kinh nghiệm và tay nghề cao.
Lực lượng lao động chủ yếu của các doanh nghiệp vừa và nhỏ là lao động phổ thông, thiếu kỹ năng và kinh nghiệm, đồng thời cũng ít được doanh nghiệp quan tâm đào tạo phát triển trong khi chất lượng lao động lại có ý nghĩa quan trọng đối với sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp.
Về kỹ thuật công nghệ
Công nghệ là một trong những yếu tố quyết định tới năng suất, chất lượng của sản phẩm đầu ra, giúp các doanh nghiệp có thể cạnh tranh trên thị trường. Những năm qua các doanh nghiệp vừa và nhỏ đã không ngừng đổi mới công nghệ ở mức độ nhất định. Tuy nhiên, do giới hạn từ nguồn vốn tài chính và sự nhìn nhận tầm quan trọng của khoa học công nghệ còn hạn chế, dẫn đến các doanh nghiệp chưa thể tự mình đổi mới cũng như áp dụng mạnh mẽ công nghệ, kỹ thuật tiên tiến.