5. Kết cấu khóa luận
2.2.1. Nhân tố bên ngoài
2.2.1.1. Thị trường lao động
Việt Nam là một quốc gia có nguồn nhân lực dồi dào, đặc biệt là nhân lực trẻ. Có thể thấy trong những năm gần đây, nguồn nhân lực ngày càng được nâng cao cả về số lượng cũng như chất lượng. Cụ thể, theo thống kê của Bộ Lao Động thương binh và Xã hội, tỉ lệ lao động qua đào tạo giữ mức 64.5% tổng lao động, tỉ lệ lao động có bằng cấp, chứng chỉ cũng tăng lên 24.5% so với mức 20.29% tại thời điểm 2015. Trong đó, số lao động có chứng chỉ trung cấp chiếm 6.72%, trình độ lao động
40
cao đẳng chiếm 15.82%, hệ đại học - trên đại học chiếm tỉ lệ 66.57%. Và trong xu thế phát triển, chắc chắn chất lượng nguồn lực còn được nâng cao hơn nữa.
CMS EDU Việt Nam hướng đến tìm kiếm nhân sự trẻ, nhiệt huyết và tiêu chí tiên quyết tại công ty là có trình độ cao đẳng trở nên. Chính vì vậy, thị trường lao động Việt Nam có nguồn ứng viên tiềm năng vô cùng dồi dào để công ty có thể khai thác.
2.2.1.2. Đối thủ cạnh tranh của CMS
Hiện nay, có rất nhiều trung tâm giáo dục được đưa vào hoạt động và hướng đến nhiều lứa tuổi khác nhau. Điều đó đồng nghĩa với việc mức độ cạnh tranh giữa các công ty ngày càng lớn, và mỗi một hành động của các doanh nghiệp khác có thể tác động trực tiếp lên những quyết định về mặt định hướng, phát triển kinh doanh của các công ty cùng ngành.
Đối thủ cạnh tranh trực diện của Công ty CMS EDU Việt Nam hiện đang là các Trung tâm đào tạo Toán khác như Ucmas, Unix, Mathnasium,.... Đây là những Trung tâm đào tạo Toán tư duy tính nhẩm, tính nhanh; mặc dù khác chương trình dạy nhưng đối tượng hướng đến vẫn là các bạn học viên nhỏ tuổi có niềm đam mê với môn Toán. Hơn thế nữa, Ucmas, Unix còn là những Trung tâm lớn và được hình thành lâu năm, sẽ có ưu thế hơn CMS về các hoạt động Marketing, quảng cáo, thu hút nguồn ứng viên.
Bên cạnh các trung tâm dạy Tư duy Toán học, CMS EDU Việt Nam còn có đối thủ cạnh tranh là những Trung tâm dạy kỹ năng mềm, dạy ngoại khóa và đặc biệt là các Trung tâm dạy Ngoại ngữ. Việc ứng tuyển vào hệ thống Anh Ngữ, Hàn Ngữ,. không chỉ giúp các bạn ứng viên có thêm thu nhập mà còn trau dồi thêm khả năng giao tiếp, sử dụng ngôn ngữ nước ngoài,. nên thường được ứng viên chú ý hơn.
Điều này khiến công tác tuyển dụng của CMS Edu Việt Nam gặp khó khăn khi tiếp cận ứng viên.
2.2.1.3. Hoạt động của các đơn vị tuyển dụng Trung gian
41
Hiện nay, mạng lưới thông tin ngày một mở rộng nên việc tiếp cận thông tin qua các trang mạng trở nên nhanh hơn bao giờ hết. Các hoạt động hỗ trợ công tác tuyển dụng cũng trở nên đa dạng hơn: từ đăng tin tuyển ứng viên, đến việc lọc hồ sơ ứng viên, các dịch vụ headhunt, hay trung tâm môi giới việc làm,....
Là một đơn vị chỉ thông báo tuyển dụng trực tuyến và hướng đến đối tượng trẻ dễ tiếp cận thông tin, các dịch vụ này đã hỗ trợ CMS rất nhiều trong việc thu hút nguồn ứng viên. Hiện nay, CMS đang sử dụng dịch vụ hỗ trợ đăng tin tuyển dụng tại một số đơn vị trung gian như : TopCV, Jobsgo, Ybox, Linkedin.
2.2.1.4. Tình trạng của nền kinh tế:
Trong giai đoạn 2018-2021, nền kinh tế Việt Nam đã có những biến động rất nhiều. Nhìn chung, trong những năm đầu phát triển mô hình dạng trung tâm hoạt động, từ 2018 đến 2019, nền kinh tế thế giới nói chung và Việt Nam nói riêng đều trên đà phát triển, công ty cũng làm ăn thuận lợi, từ đó có nhu cầu mở rộng hệ thống trung tâm. Mặc dù 2020 đến nay có sự khó khăn do tình hình dịch bệnh kéo dài nhưng nền tảng từ những bước đầu và sự dự trù kinh phí cho kế hoạch lâu dài, công ty CMS EDU Việt Nam chỉ điều chỉnh giảm giờ làm và phân phối lại lịch làm việc. Công tác tuyển dụng của công ty chỉ bị ngừng trệ một thời gian ngắn khoảng 03 tháng vì tình hình kinh doanh không mấy khả quan do dịch Covid 19 nhưng nay đã được tiếp tục duy trì.
2.2.1.5. Thái độ của xã hội về một số lĩnh vực Giáo dục
Hiện nay, hướng về các hoạt động trong công tác giáo dục trở thành một xu thế mới, bởi nó tập trung vào hoạt động đào tạo và phát triển năng lực cho cả bản thân ứng viên và người theo học.
Giáo dục từ trước đến nay vẫn là một trong những ngành nghề được đánh giá cao, tạo cho ứng viên cảm giác được xã hội tôn trọng và quan tâm; đặc biệt còn khiến người lao động cảm nhận được ý nghĩa, sự thỏa mãn trong công việc mình đang làm,
Điều này dẫn đến công ty CMS EDU Việt Nam sẽ có lợi thế trong việc thu hút nguồn ứng viên hơn so với các công ty hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh khác.
42