- Về thu nhập: có thể thấy rằng với mức lương trung bình mỗi tháng rơi vào khoảng hơn 17 triệu đồng, đây là mức lương khá cao. Mức lương này hỗ trợ NLĐ rất nhiều trong đời sống. Mức lương cũng được Tân An chi trả đầy đủ và kịp thời vào đầu tháng, không chậm chễ giúp NLĐ chủ động trong vấn đề chi tiêu cho cuộc sống.
- Về tiền phụ cấp: Theo đã đề cập, NLĐ tại Tân An sẽ được công ty hỗ trợ các chi phí khác nhau tùy theo vị trí mà NLĐ đang làm. Mức hỗ trợ này sẽ được cộng và chi trả vào mức lương hàng tháng mà NLĐ được nhận. Bên cạnh đó, Tân An cũng chu đáo khi có mức hỗ trợ dành cho NLĐ thử việc tại công ty. Điều này cho thấy Tân An cũng đang tạo điều kiện cho NLĐ trong quá trình công tác.
- Về bố trí công việc: Tân An đã có các chính sách, quy định về tuyển chọn nhân viên, NLĐ sẽ được tuyển chọn và được sắp xếp công việc thông qua mong muốn, khả năng và kinh nghiệm của bản thân. Điều này giúp NLĐ tại Tân An đa phần đang cảm thấy ổn với vị trí hiện tại.
- Về điều kiện làm việc: như đã đề cập, hiện tại Tân An đang có một môi trường làm việc tích cực. NLĐ tại Tân An luôn sẵn sàng chia sẻ, giúp đỡ nhau trong
quá trình làm việc. Tại Tân An, mối quan hệ giữa cấp trên với cấp dưới cũng luôn ở
mức tích cực.
- Tân An cũng đang làm tốt ở cách công ty tổ chức các hoạt động ngoại khóa cho NLĐ. Các hoạt động giã ngoại, du lịch cũng được Tân An thực hiện rất tốt và được NLĐ cảm thấy hài lòng. Các hoạt động này giúp NLĐ gắn kết quan hệ, xả stress, tái tại sức lao động và tạo ra động lực cho NLĐ.