6. Kết cấu luận văn
2.3. Phƣơng phỏp xử lý tài liệu, số liệu
37
Phƣơng phỏp thống kờ: đƣợc sử dụng để phõn tớch số liệu kết hợp với phƣơng phỏp so sỏnh nhằm làm rừ tỡnh hỡnh biến động của cỏc chỉ tiờu nghiờn cứu trong mối quan hệ với cỏc chỉ tiờu khỏc. Cụ thể, qua cỏc chỉ tiờu liờn quan đến nội dung liờn quan đến quản lý nhõn lực, cỏc yếu tố ảnh hƣởng đến cụng tỏc quản lý nhõn lực và hệ thống tiờu chớ đỏnh giỏ đƣợc đề cập ở chƣơng 1 của luận văn,… Cỏc dữ liệu sau khi đƣợc thu thập, sàng lọc và phõn tớch bằng phƣơng phỏp thống kờ giỳp tỏc giả đỏnh giỏ thực trạng cụng tỏc quản lý nhõn lực tại Cụng ty TNHH Khúa Huy Hoàng giai đoạn 2016 - 2018 vừa qua. Qua đú đề xuất một số giải phỏp giỳp hoàn thiện cụng tỏc quản lý nhõn lực của Cụng ty giai đoạn 2019 - 2022.
Phƣơng phỏp thống kờ mụ tả: Trong quỏ trỡnh phõn tớch và xử lý số liệu nghiờn cứu, phƣơng phỏp thống kờ mụ tả đó đƣợc tỏc giả sử dụng. Luận văn sử dụng cỏc thống kờ mụ tả thụng qua cỏc dữ liệu thu thập đƣợc từ cỏc bỏo cỏo, nguồn số liệu cú đƣợc thụng qua ý kiến cỏc chuyờn gia đó đƣợc tỏc giả phỏng vấn sõu, trao đổi, lấy ý kiến.
2.3.2. Phương phỏp phõn tớch, tổng hợp
Phƣơng phỏp tổng hợp: là phƣơng phỏp liờn kết thống nhất toàn bộ cỏc yếu tố, cỏc nhận xột mà khi ta sử dụng cỏc phƣơng phỏp cú đƣợc thành một kết luận hoàn thiện, đầy đủ. Vạch ra mối liờn hệ giữa chỳng, khỏi quỏt húa cỏc vấn đề trong nhận thức tổng hợp. Kết quả nghiờn cứu sau khi đƣợc tổng hợp sẽ giỳp cú cỏi nhỡn toàn diện và đầy đủ hơn về quản lý nhõn sự tại Cụng ty TNHH Khúa Huy Hoàng giai đoạn 2016 - 2018. Nhận diện đƣợc những thành tựu đạt đƣợc, những hạn chế và nguyờn nhõn.
2.3.3. Phương phỏp so sỏnh
Phƣơng phỏp so sanh là một phƣơng phỏp nghiờn cứu đƣợc dựng nhiều trong cỏc ngành khoa học khỏc nhau, trong đú cú quản lý nhõn lực. Phƣơng phỏp so sỏnh đƣợc tỏc giả sử dụng chủ yếu trong chƣơng 3 của luận văn nhằm phõn tớch, đỏnh giỏ, so sỏnh số liệu qua cỏc thời kỳ giai đoạn 2016 – 2018 và so sỏnh với cỏc đơn vị tƣơng tự trong ngành. Việc so sỏnh cỏc số liệu sản xuất kinh doanh, doanh thu, tài chớnh qua cỏc năm với cụng tỏc quản lý nhõn lực của Cụng ty cũng giỳp đỏnh giỏ
đƣợc mối liờn hệ giữa cụng tỏc quản lý nhõn lực đối với cỏc chỉ tiờu kinh tế của Cụng ty.
Túm tắt chƣơng 2:
Chƣơng 2 tỏc giả tập trung trỡnh bày chi tiết phƣơng phỏp nghiờn cứu đƣợc sử dụng trong luận văn. Bao gồm cỏc dữ liệu chớnh, phƣơng phỏp thu thập, xử lý và phõn tớch thụng tin… Đõy sẽ là tiền đề, định hƣớng quỏ trỡnh triển khai nghiờn cứu. Cỏc kết quả chớnh của nghiờn cứu sẽ đƣợc trỡnh bày chi tiết ở chƣơng 3 của luận văn, qua đú tỏc giả đề xuất một số giải phỏp giỳp hoàn thiện cụng tỏc quản lý nhõn sự tại Cụng ty TNHH Khúa Huy Hoàng đến năm 2022 tại chƣơng 4.
39
CHƢƠNG 3
THỰC TRẠNG QUẢN Lí NHÂN LỰC TẠI CễNG TY TNHH KHểA HUY HOÀNG