Mục tiêu và tốc độ phát triển kinh tế
Khi kinh tế phát triển càng cao, đời sống của con người được ổn định ở mức cao hơn, điều kiện để nâng cao sức khỏe, trình độ chuyên môn được nâng lên, tuổi thọ con người sẽ tăng. Mặt khác kinh tế phát triển cùng với việc đẩy nhanh quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá, quá trình toàn cầu hoá và thương mại quốc tế là điều kiện cạnh tranh của các nước, của từng vùng, từng địa phương, phương tiện kỹ thuật ngày càng hiện đại nguồn nhân lực phải cập nhật kiến thức để đáp ứng kịp thời với sự phát triển chung của khu vực và thế giới. Sự phát triển kinh tế - xã hội đặt ra yêu cầu cho việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, ngược lại nâng cao chất lượng nguồn nhân lực là điều kiện quyết định để phát triển kinh tế - xã hội.
Mục tiêu phát triển của nước ta đó là phát triển nhanh và bền vững. Khi kinh tế xã hội phát triển sẽ tạo điều kiện để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho quốc gia, tổ chức.
Các yếu tố từ khoa học và công nghệ
Các yếu tố công nghệ và công nghệ: do quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa, tổ chức cũng cần tiến hành chuyên môn hóa nhiều hơn và áp dụng các thành tựu khoa học để đạt được kết quả cao nên các yếu tố kỹ thuật và công nghệ của tổ chức cũng ảnh hưởng đến công chúng trên con người đào tạo nguồn lực. Đào tạo là cần thiết cho công nhân để biết làm thế nào để sử dụng nó. Nhiệm vụ này là cung cấp một lực lượng lao động chất lượng cao nhưng phải chọn đúng thực tập sinh cho từng loại máy móc và thiết bị với mức độ khó khác nhau. Với cuộc cách mạng 4.0 hiện nay, có nhiều hình thức học tập, phương pháp mới và hiện đại, phù hợp hơn để làm cho hiệu quả đào tạo tăng lên đáng kể.
Dân số và văn hóa xã hội.
một tăng, ảnh hưởng lớn đến nguồn đầu tư cho học tập, đào tạo, nâng cao trình độ người lao động. Từ đó ảnh hưởng tới chất lượng lao động xã hội, không đáp ứng được với trình độ sản xuất chuyên môn cao. Đây cũng là vấn đề Việt Nam đang phải đối mặt và cần phải khắc phục.
Văn hóa xã hội của một nước ảnh hưởng rất lớn đến phát triển, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Văn hóa xã hội ảnh hưởng tới cơ cấu lao động, tác phong, phẩm chất lao động. Trong một nền văn hóa có quá nhiều đẳng cấp, nấc thang giá trị xã hội không theo kịp đà phát triển của thời đại, nó có thể gây kìm hãm việc cung cấp nhân tài cho các tổ chức. Việt Nam cần cải thiện rất nhiều trong xây dựng tư tưởng mới trong lề lối, tác phong làm việc cho người lao động; tạo điều kiện cho phụ nữ phát huy được năng lực của bản thân để chất lượng lao động của chúng ta ngày càng được nâng cao trong khu vực và thế giới.
1.4. Kinh nghiệm đào tạo nhân lực ở một số nước và bài học cho Navigos Search