6. Kết cấu của luận văn
1.2.1. Kinh nghiệm quản lý thu BHXH bắt buộc của thành phố Hòa Bình, tỉnh
Hòa Bình
Trên cơ sở quán triệt sâu sắc mục tiêu “mở rộng đối tượng” là nhiệm vụ trọng tâm số một của ngành và thực hiện phương châm “thu đúng, thu đủ, đảm bảo cho quyền lợi BHXH cho người lao động”. Đồng thời, dự báo, đánh giá chính xác những thuận lợi khó khăn tác động đến việc thực hiện thu BHXH bắt buộc. Do đó, BHXH tỉnh Hòa Bình đã chủ động chỉ đạo chặt chẽ từ khâu rà soát, cân đối, giao chỉ tiêu kế hoạch thu cho BHXH các huyện, thành phố, thị xã sát với tình hình thực tế ở mỗi địa phương. Tăng cường bám sát các đơn vị sử dụng lao động để kiểm tra, nắm bắt tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của đơn vị.
Phát huy những kết quả trong việc tuyên truyền các quy định của luật BHXH tới chủ sử dụng lao động và người lao động trong những năm qua. Bên cạnh, đó BHXH tỉnh Hòa Bình còn tích cực phổ biến, tuyên truyền luật BHXH, các quy định mới về chính sách BHXH đến với các cấp uỷ Đảng và chính quyền địa phương, các Sở, Ban, ngành, đoàn thể, doanh nghiệp, người lao động và nhân dân, qua đó đã tạo sự chuyển biến tích cực trong nhận thức của họ về việc thực hiện BHXH. Vì vậy, tuy gặp nhiều khó khăn, thách thức nhưng với những biện pháp thiết thực đó, công tác thu BHXH bắt buộc của BHXH tỉnh Hòa Bình luôn vượt chỉ tiêu kế hoạch BHXH Việt Nam giao cho. Cụ thể năm 2012 tính đến 25/12/2012, số thu BHXH bắt buộc được 272 tỷ đồng, đạt 103,56% kế hoạch, khai thác mới được 120 đơn vị tham gia BHXH với trên 7.000 lao động (Nguồn: Bảo hiểm xã hội thành phố Hòa Bình, http://www.tphoabinh.bhxh.gov.vn).