Khai thỏc và sử dụng hợp lý nguồn nhõn lực

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty điện lực phú thọ đến năm 2020 (Trang 28 - 29)

5. Kết cấu của luận văn

1.2.3. Khai thỏc và sử dụng hợp lý nguồn nhõn lực

Quỏ trỡnh phỏt triển nguồn nhõn lực đang trở thành đũi hỏi bức thiết trong thực hiện cụng nghiệp hoỏ, hiện đại hoỏ đất nước.Sau 20 năm đổi mới đất nước ta đó cú những thành tựu đỏng kể. Nhỡn chung chất lượng nguồn nhõn lực đó được nõng lờn rừ rệt, năng suất lao động nõng cao đó làm cho kinh tế đất nước luụn phỏt triển với tốc độ cao. Số lượng lao động cú đào tạo tăng nhanh. Khụng thể quan niệm nguồn nhõn lực với nghĩa là lực lượng lao động chỉ bao gồm những người nụng dõn, cụng nhõn lao động chõn tay mà phải hiểu nguồn nhõn lực là tổng thể tất cả mọi người thuộc mọi tầng lớp trong xó hội vỡ thế phỏt triển nguồn nhõn lực đồng nghĩa với việc nõng cao trỡnh độ, ý thức tự giỏc học tập, nghiờn cứu của mỗi cỏ nhõn trong xó hội. Sự phỏt triển của mỗi cỏ nhõn gúp phần vào sự phỏt triển chung của nguồn nhõn lực đất nước núi riờng và trong sự nghiệp phỏt triển đất nước núi chung. Chớnh sỏch về phỏt triển nguồn nhõn lực, về phỏt huy và sử dụng con người và người tài đũi hỏi phải gắn liền với việc đẩy mạnh đổi mới trờn nhiều phương diện – về lõu dài là đổi mới toàn diện cả thể chế và xó hội. Phỏt triển nguồn nhõn lực hiển nhiờn đũi hỏi phải đồng thời đổi mới triệt để toàn xó hội

hướng thiện - theo những giỏ trị chõn chớnh – để cú một mụi trường xó hội trọng cụng bằng, kỷ cương, đạo đức; phỏp luật được coi làm chuẩn mực; xó hội trở thành xó hội học tập, tức là muốn cú nguồn nhõn lực nào thỡ cũng phải đồng thời tạo ra mụi trường ấy. Một xó hội mà con người coi việc nõng cao trỡnh độ là quyền lợi và trỏch nhiệm của bản thõn với đất nước, khụng chỉ đơn thuần vỡ lợi ớch cỏ nhõn mà cũn vỡ lợi ớch chung của toàn xó hội. Con người tự giỏc là yếu tố quyết định nhất thay đổi xó hội và quốc gia. Bất kỳ trong hoàn cảnh nào, ý chớ phấn đấu vươn lờn, tinh thần ham học, quyết tõm vượt qua khú khăn thử thỏch để học và học thành tài là vốn quý của quốc gia. Tinh thần này, ý chớ này cần được nõng niu, gỡn giữ và phỏt huy mạnh mẽ.Tập đoàn điện lực Việt nam cũng như Cụng ty Điện lực Phỳ Thọ bố trớ sử dụng lao động hợp lý, đối với cụng nhõn trực tiếp được sắp xếp đỳng nghành đỳng nghề, đội ngũ giỏn tiếp và lónh đạo được sắp xếp vào cỏc vị trớ giỏn tiếp đỳng với bằng cấp được đào tạo để phỏt huy được hết năng lực sắn cú của nguồn nhõn lực.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty điện lực phú thọ đến năm 2020 (Trang 28 - 29)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(115 trang)