5. Kết cấu của luận văn
4.2.4. Cụng tỏc tuyển dụng và đào tạo đội ngũ cỏn bộ, cụng nhõn viờn
Đội ngũ cỏn bộ, cụng nhõn viờn trong cỏc cụng ty là một phần quan trọng để bộ mỏy cụng ty và cỏc hoạt động kinh tế được tiến hành hiệu quả. Do
vậy, việc quan tõm đến chất lượng và số lượng đội ngũ cỏn bộ và cụng nhõn viờn luụn được cụng ty đặt lờn hàng đầu. Cụ thể:
- Cụng ty cú thể đặt hàng trong việc đào tạo và tuyển dụng cỏc sinh viờn ưu tỳ của cỏc trường đại học và cao đẳng đào tạo. Đõy là một cỏch hữu hiệu nhằm giảm tỡnh trạng tỡm kiếm những cỏn bộ cú trỡnh độ và cú năng lực giỏi.
- Đào tạo những cỏn bộ đang làm trong cụng ty nhằm nõng cao trỡnh độ hiểu biết về cỏc nghiệp vụ bảo hiểm và luật bảo hiểm, nõng cao tỏc phong làm việc: nhanh, chuẩn xỏc, chủ động trong cụng việc, lịch sự; nõng cao nghiệp vụ như: khả năng giỏm định, giải quyết khiếu nại,.... cụng ty cú thể mở cỏc cuộc hội thảo, mở cỏc lớp học ngắn ngày, dài ngày, cung cấp tài liệu ấn phẩm liờn quan đến nghiệp vụ cho cỏc cỏn bộ.
- Hàng năm, cụng ty cú thể mở cỏc cuộc thi tỡm hiểu về bảo hiểm giữa cỏc cỏn bộ cụng nhõn viờn đang làm trong cụng ty hay giữa cỏc đại lý của để củng cố và mở rộng hơn những kiến thức mới về bảo hiểm, đồng thời đưa ra cỏc tỡnh huống rủi ro cú thể xảy ra trong cụng việc để nõng cao khả năng giỏm định và giải quyết bồi thường. Bờn cạnh đú, cuộc thi vừa là sự ganh đua giữa cỏ nhõn, tổ chức với nhau nhưng cũng là nơi tạo nờn sự đoàn kết giữa cỏc cỏ nhõn với nhau, tổ chức phõn phối với cụng ty.