Đối với Cơ quan quản lý nhà nước

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện công tác quản lý thu bảo hiểm phi nhân thọ tại công ty bảo hiểm pjico quảng ninh (Trang 103 - 104)

5. Kết cấu của luận văn

4.3.1. Đối với Cơ quan quản lý nhà nước

Luật kinh doanh bảo hiểm mới ra đời, khụng trỏnh khỏi việc cũn nhiều thiếu sút.Trong Luật này chưa cú khoản mục nào đề cập đến trục lợi bảo hiểm. Do đú, Chớnh phủ cần ban hành một văn bản dưới luật quy định cụ thể về vấn đề này. Nờn quy định chi tiết số tiền gian lận bao nhiờu thỡ bị xử phạt hành chớnh, bao nhiờu thỡ bị xử phạt tự, phải cú cỏc Thụng tư hướng dẫn cỏc Bộ ban ngành cú liờn quan trong việc thực hiện nhằm đảm bảo tớnh thực thi của văn bản đú.

Ngoài ra, Luật này hầu như chưa cú những quy định cụ thể về việc xử phạt những vi phạm, giải quyết tranh chấp giữa cỏc bờn. Do đú cũn nhiều kẽ hở cho những kẻ ham tiền lỏch luật. Bộ Tài chớnh cần dựa vào thực tế tỡnh hỡnh kinh doanh của cỏc cụng ty bảo hiểm, đề xuất cỏc kiến nghị sửa đổi bổ sung bộ luật này giỳp cho ngành bảo hiểm cũn non trẻ ở nước ta cú thể thực hiện vai trũ quan trọng của nú đối với nền kinh tế. Vỡ đõy khụng những là một cụng cụ huy động vốn quan trọng mà nú cũn giỳp cho cỏc ngành nghề kinh doanh khỏc dỏm mạo hiểm đầu tư vào cỏc lĩnh vực mang tớnh chất mạo hiểm.

Ngoài ra, Nhà nước cần nghiờn cứu, hoàn thiện bộ mỏy quản lý chế độ bảo hiểm xó hội. Nghiờn cứu, đưa vào ỏp dụng hỡnh thức chi trả theo tài khoản cỏ nhõn.

Nhà nước cần cú chớnh sỏch thớch hợp để khuyến khớch và bảo vệ cỏc doanh nghiệp bảo hiểm trong nước hoạt động trong mụi trường cạnh tranh, đặc biệt trong giai đoạn đầu hội nhập như: quy định về thuế đảm bảo bỡnh đẳng giữa doanh nghiệp bảo hiểm Việt Nam với doanh nghiệp bảo hiểm hoạt động theo Luật đầu tư nước ngoài tại Việt Nam.

Cú chớnh sỏch đầu tư tăng vốn cho cỏc doanh nghiệp bảo hiểm Nhà nước để đảm bảo mức vốn của cỏc doanh nghiệp loại này tối thiểu phải bằng vốn của cỏc doanh nghiệp bảo hiểm dưới hỡnh thức cụng ty cổ phần và doanh nghiệp cú

vốn đầu tư nước ngoài. Chớnh sỏch tiền lương và tiền thưởng hợp lý, gắn với hiệu quả kinh doanh, đảm bảo thu nhập bỡnh quõn của người lao động tương đương với thu nhập bỡnh quõn tại cỏc doanh nghiệp bảo hiểm khỏc.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện công tác quản lý thu bảo hiểm phi nhân thọ tại công ty bảo hiểm pjico quảng ninh (Trang 103 - 104)