5. Bố cục của luận văn
4.2.2. Nghiên cứu ban hành chế độ khen thưởng đối với các tổ chức, cá
nhân có thành tích trong việc thực hiện quản lý TSC
a.Căn cứ của giải pháp
Hiện nay, huyện Phú Bình vẫn chưa ban hành chế độ khen thưởng đối với tổ chức, cá nhân có thành tích trong việc thực hiện quản lý TSC. Đây là một thiếu sót lớn vì đó là biện pháp kinh tế quan trọng nhằm khuyến khích các tổ chức, cá nhân sử dụng TSC hiệu quả, tiết kiệm.
Sự tăng trưởng của nền kinh tế đòi hỏi phải huy động tối đa mọi nguồn lực, trong đó tài sản công được coi là một nguồn lực quan trọng và cần thiết, nhất là trong điều kiện đất nước ta đang tập trung phát triển nền kinh tế nhanh và bền vững. Do vậy nếu không đặt vấn đề quản lý tài sản công một cách có hiệu quả thì cũng có nghĩa chúng ta đang sử dụng nguồn lực to lớn của quốc gia một cách lãng phí và cũng là khe hở cho nạn tham nhũng, biển thủ tài sản công...
b.Mục tiêu của giải pháp
Việc ban hành chế độ khen thưởng đối với các tổ chức, cá nhân có thành tích trong việc thực hiện quản lý TSC sẽ khuyến khích các tổ chức, cá nhân sử dụng TSC hiệu quả, tiết kiệm. Từ đó phát huy được phong trào thi đua giữa các tổ chức, cá nhân trong việc sử dụng TSC có hiệu quả, tiết kiệm tránh lãng phí. Đồng thời, nâng cao được ý thức của các tổ chức, cá nhân trong việc bảo quản, sử dụng TSC.
c. Nội dung của giải pháp
Chế độ khen thưởng đối với các tổ chức, cá nhân có thành tích trong việc thực hiện quản lý TSC cần có những nội dung sau:
- Đối tượng được khen thưởng là các tổ chức, cá nhân có thành tích trong việc quản lý, sử dụng TSC.
- Các hành động được khen thưởng: (i) Thực hiện tốt các quy định của Nhà nước, của cơ quan trong việc quản lý, sử dụng TSC; quản lý, sử dụng,
bảo quản, giữ gìn TSC bền, đẹp sử dụng lâu dài vượt thời gian so với thời gian hao mòn theo quy định của nhà nước; (ii) Bảo vệ TSC trước sự phá hoại của con người, của tự nhiên; (iii) Sử dụng TSC tiết kiệm, hiệu quả nhưng vẫn đạt được mục tiêu đã xác định hoặc sử dụng đúng định mức, chuẩn, chế độ quy định nhưng đạt hiệu quả cao hơn mục tiêu đã xác định.
- Các hình thức khen thưởng: thưởng bằng vật chất, bằng khen, giấy khen…
- Hàng năm trước khi đánh giá sơ kết, tổng kết việc đưa tiêu chí cá nhân, tổ chức chấp hành tốt quy chế việc quản lý sử dụng tài sản công để bình xét các danh hiệu cũng là một cách để ý thức mọi người trong việc thực hiện.