CHƢƠNG 2 PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
3.2. Thực trạng quản lý nhân lực tại Văn phòng đăng ký đất đai tỉnh Ninh Bình
3.2.6. Thù lao và khuyến khích nhân lực
Công chức, viên chức và ngƣời lao động làm việc tại Văn phòng đăng ký đất đai đƣợc chi trả thù lao lao động theo chế độ chính sách của nhà nƣớc, đƣợc chi từ nguồn ngân sách nhà nƣớc, gồm các khoản sau:
- Tiền lƣơng : Chính sách tiền lƣơng theo quy định tại Nghị định số
204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ quy định về chế độ tiền lƣơng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lƣợng vũ trang và các văn bản, nghị định quy định mức lƣơng cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lƣợng vũ trang. Trong giai đoạn 2011 – 2015, mức lƣơng cơ sở đã tăng từ 1.050.000 đồng lên 1.150.000 đồng. Giai đoạn từ năm 2016 đến nay, mức lƣơng cơ bản cũng đã tăng 02 lần lên 1.490.000 đồng từ 1/7/2019, trƣớc đó là 1.390.000 đồng. Việc chi trả lƣơng đƣợc thực hiện hàng tháng , tính toán theo : Bảng lƣơng chuyên môn nghiệp vụ đối với công chức, viên chức và ngƣời lao động trong cơ quan nhà nƣớc.
Mƣ́c lƣơng của công chức, viên chức và ngƣời lao động trong các cơ quan nhà nƣớc không có nhiều thay đổi trong mỗi năm do việc tăng lƣơng phải thực hiê ̣n theo quy đi ̣nh về thời gian công tác và mƣ́c lƣơng cơ sở.
Bảng 3.2. Số lƣơ ̣ng công chức, viên chức và ngƣời lao động và mức lƣơng đƣợc hƣởng trung bình trong mô ̣t tháng năm 2018
Đơn vi ̣: ngƣời Năm Mức tiền lƣơng đƣợc hƣởng Tổng số CCVC- LĐ Ghi chú < 5,5 triệu đồng Từ 5,5 triệu đến 10 triệu đồng > 10 triệu 2018 23 43 2 71
(Nguồn: Phòng HCTH - Văn phòng đăng ký đất đai)
Nhìn vào bảng số liê ̣u ta thấy:
- Mƣ́ c lƣơng của công chức, viên chức và ngƣời lao động làm việc tại Văn phòng đăng ký đất đai chủ yếu ở mức thấp hơn so với mức lƣơng trung bình của lao đô ̣ng Viê ̣t Nam (lấy mốc 5.5 triê ̣u đồng /1tháng là mức lƣơng th áng trung bình của lao động Việt Nam năm 2018 - theo Tổng Liên Đoàn lao động Việt Nam), tỷ lệ này là 60% (43/71 ngƣờ i). Các đối tƣợng hƣởng mức lƣơng này chủ yếu là viên chƣ́c trong đơn vị sự nghiệp và hợp đồng lao động từ 5 năm trở lên.
- Tỷ lệ công chức, viên chức và ngƣời lao động có mƣ́c lƣơng cao hơn 10 triê ̣u đồng/1 tháng là 7% (6/71 ngƣời), tâ ̣p trung ở các vi ̣ trí lãnh đa ̣o , trƣởng và phó phòng (là công chức với số năm kinh nghiê ̣m công tác lớn nên bâ ̣c lƣơng cao, ngoài ra còn có các hệ số phụ cấp chức vụ đi kèm ). Những cán bộ có mức lƣơng dƣới 5,5 triệu đồng chiếm 32% (23/71) là những ngƣời mới tuyển dụng có thời gian công tác chính thức dƣới 5 năm.
Khuyến khích lao đô ̣ng trong các cơ quan nhà nƣớc nói chung và Văn phòng đăng ký đất đai nói riêng đều đƣợc thể hiện qua các hình thức nhƣ : khen thƣởng, tă ̣ng danh hiê ̣u, lên lƣơng trƣớc thời ha ̣n (khoảng 10% số cán bộ, công
chức, viên chức/1 năm). Các hình thức khen thƣởng đi kèm với kết quả đánh giá, phân loa ̣i công chức, viên chức và ngƣời lao động hàng năm.
Hàng năm, Công đoàn Văn phòng đăng ký đất đai đều tổ chức ít nhất một đợt đi ho ̣c hỏi kinh nghiê ̣m kế t hợp tham quan du li ̣ch cho cán bô ̣ , công chƣ́c, viên chức và ngƣời lao đô ̣ng. Tổ chƣ́c và tham gia các chƣơng trình vui chơi giải trí văn hóa , thể dục thể thao . Tuyên truyền giáo dục , tƣ vấn kế hoạch hóa gia đình cho các cán bô ̣ là nƣ̃ . Bên cạnh đó, việc chăm lo cho đoàn viên công đoàn đƣợc công đoàn luôn quan tâm nhƣ: Tổ chức và tặng quà sinh nhật cho đoàn viên công đoàn hằng năm, thăm đoàn viên công đoàn và ngƣời thân ốm đau, thai sản, hiếu hỷ… Tổ chức chƣơng trình và tặng quà cho cán b ộ, công chƣ́c, viên chƣ́c nữ nhân ngày quốc tế ph ụ nữ 08/3; 20/10 và tặng quà cho các cháu là con em đoàn viên công đoàn nhân ngày quốc tế thiếu nhi 01/6 và ngày Tết Trung thu tạo cho đoàn viên công đoàn không khí vui vẻ, đoàn kết, phấn khởi yên tâm công tác. Nguồn tài chính để thực hiện các hoạt động trên đƣợc trích một phần từ kinh phí công đoàn mà các đoàn viên đóng góp, một phần từ nguồn tiết kiệm kinh phí tự chủ của Văn phòng và đơn vị sự nghiệp thuộc Sở.
Bảng 3.3. Số lƣơ ̣ng công chức, viên chức và ngƣời lao động đƣợc các danh hiệu thi đua và lên lƣơng trƣớc thời hạn năm 2018
STT Nội dung Số lƣơ ̣ng
(ngƣời) Năm 2016 Năm 2017 Năm 2018
1 Danh hiệu Chiến chi thi đua cấp cơ sở 9 9 11
2 Giấy khen của Giám đốc Sở TN_MT 10 12 16
3 Lên lƣơng trƣớc thời hạn 8 9 12
(Nguồn: Phòng HCTH- Văn phòng đăng ký đất đai)