Kiến nghị chính quyền địa phương cần quan tâm và tạo điều kiện để các cơ sở đào tạo trên địa bàn Tỉnh hoạt động hiệu quả, tăng cường đào tạo công nhân kỹ thuật để giải quyết nhu cầu sử dụng của các doanh nghiệp.
Nâng cao chất lượng đào tạo nhân lực của các trường đào tạo đóng trên địa bàn tỉnh, đào tạo bám sát nhu cầu của các doanh nghiệp:
Đào tạo theo đơn đặt hàng của doanh nghiệp và bám sát thực tiễn, dự báo được nhu cầu trong tương lai.
Phát triển hệ thống dạy nghề bền vững có sự tham gia tích cực, chủ động của doanh nghiệp vào hoạt động dạy nghề ở các cấp độ khác nhau.
Các cơ sở đào tạo cần chú trọng chất lượng đào tạo gắn với thực tiễn, thực hành thực tế.
Tăng cường thanh tra kiểm tra, rút kinh nghiệm trong bảo đảm nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp và cho cả nền kinh tế của tỉnh.
Quan tâm hơn nữa chất lượng đào tạo nghề gắn với nâng cao ý thức kỷ luật và tác phong lao động, gắn với việc đào tạo theo nhu cầu của người sử dụng lao động, chú trọng phát triển đào tạo nghề ngắn hạn và đào tạo công nhân kỹ thuật.
Thông qua việc họp mặt hàng năm giữa các cấp lãnh đạo tỉnh, huyện với DN, cần tổ chức các hội nghị chuyên đề về phát triển nguồn nhân lực, hướng dẫn giới thiệu các cơ sở đào tạo nghề địa phương để DN tiếp cận từ đó tạo nguồn lao động. Cần thành lập hiệp hội theo từng ngành nhằm giúp DN trao đổi kinh nghiệm, khó khăn, hỗ trợ chuyên môn và liên kết hoạt động.
Tỉnh cần mở rộng trao đổi và học tập giữa các nước, khuyến khích các trường hợp tác liên kết với các trường có thế mạnh trên thế giới để đào tạo, gửi nghiên cứu sinh. Thu hút các nguồn vốn ODA để đầu tư phát triển các trường đào tạo, tạo điều kiện cho các nhà đầu tư nước ngoài thành lập trường đào tạo tại tỉnh. Tranh thủ tối đa các mối quan hệ với các tổ chức chính phủ, phi chính phủ nước ngoài để đào tạo nhân lực chất lượng cao, chuyển giao khoa học kỹ thuật mới cho tỉnh.