5. Kết cấu luận văn
3.3. Yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực y tế tại Bệnh viện
khoa tỉnh Phú Thọ
khoa tỉnh Phú Thọ
Chiến lược phát triển Bệnh viện giai đoạn 2015-2020 định hướng đến năm 2025 thì chất lượng nguồn nhân lực y tế được xem là một trong những khâu đột phá. Bệnh viện Đa khoa tỉnh Phú Thọ luôn coi nguồn nhân lực là nền tảng cho sự phát triển bền vững và tăng lợi thế cạnh tranh giữa các cơ sở y tế.
Mục tiêu phát triển Bệnh viện là kim chỉ nam cho mọi hoạt động của bệnh viện đặc biệt là công tác nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nói chung và nguồn nhân lực y tế nói riêng. Bệnh viện xác định rõ vai trò của nguồn nhân lực trong việc phát triển sự nghiệp chăm sóc và bảo vệ sức khoẻ nhân dân, nên đã tập trung thực hiện nhiều giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế, đáp ứng nhiệm vụ chuyên môn đặc thù của ngành. Bên cạnh đó, Bệnh viện cũng đã chủ động thực hiện các chủ trương, chính sách của tỉnh về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ; xây dựng ban hành đề án phát triển nguồn nhân lực, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực y tế nhằm mục đích kiện toàn đội ngũ nhân lực y tế cả về số lượng, chất lượng và cơ cấu phục vụ cho sự phát triển của Bệnh viện.
3.3.1.2. Quan điểm của Ban giám đốc Bệnh viện
Thực tế cho thấy, quan điểm, nhận thức của lãnh đạo trong tổ chức về “nâng cao chất lượng nguồn nhân lực” sẽ tác động tới hệ thống chính sách, sự đầu tư cho nguồn lực này ở các mức độ khác nhau. Tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Phú Thọ, quan điểm của Ban giám đốc Bệnh viện là đầu tư mọi nguồn lực cho sự phát triển của nguồn nhân lực mà đặc biệt là nguồn nhân lực y tế. Bệnh viện luôn có một đội ngũ khối hành chính tham mưu, giúp việc trong công tác cán bộ (bố trí, sắp xếp, điều động, đánh giá, bổ nhiệm, đào tạo,...) Do vậy, nên việc triển khai các hoạt động nâng cao về thể lực, trí lực, tâm lực cũng như chất lượng nguồn nhân lực đều thuận lợi và đạt nhiều kết quả tốt.
Như vậy, quan điểm của Ban giám đốc Bệnh viện Đa khoa tỉnh trong việc triển khai các hoạt động nâng cao chất lượng nguồn nhân lực là toàn diện và sâu