Lịch sử hình thành và phát triển của doanh nghiệp

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện văn hóa doanh nghiệp trong công tác quan hệ quốc tế tại tổng công ty điện lực thành phố hồ chí minh đến 2020 (Trang 38 - 40)

6. Kết cấu bố cục của luận văn

1.3.5 Lịch sử hình thành và phát triển của doanh nghiệp

Đây cũng là một ảnh hưởng không nhỏ đến Văn hóa Doanh nghiệp. Lịch sử hình thành Doanh nghiệp là cả một quá trình lâu dài của sự nỗ lực xây dựng và vun đắp cho Doanh nghiệp. Đó sẽ là niềm tự hào cho các thành viên trong Doanh nghiệp và trở thành những giai thoại còn sống mãi cùng sự tồn tại và phát triển của Doanh nghiệp. Ngoài ra còn có rất nhiều các nhân tố ảnh hưởng tới sự hình thành Văn hóa Doanh nghiệp như khách hàng và đối tác, đối thủ cạnh tranh của Doanh nghiệp; hệ thống đánh giá thành tích, chế độ đãi ngộ, hệ thống quản lý và chia sẻ thông tin; các nguồn lực: nguồn nhân lực, nguyên nhiên liệu, công nghệ và sản phẩm của Doanh nghiệp…

Văn hóa Doanh nghiệp bao gồm các yếu tố pháp luật và đạo đức. Văn hóa Doanh nghiệp không thể hình thành một cách tự phát mà phải được hình thành thông qua nhiều hoạt động của bản thân mỗi Doanh nghiệp, mỗi doanh nhân, Nhà nước và các doanh nghiệp xã hội. Thực tế cho thấy hệ thống thể chế, đặc biệt là thể chế chính trị, thể chế kinh tế, thể chế hành chính, thể chế văn hoá tác động rất sâu sắc đến việc hình thành và hoàn thiện Văn hóa Doanh nghiệp (Nguyễn Hồng Hà, 2005).

Kết luận chương 1

Tác giả đã nêu ra các khái niệm, vai trò của văn hóa doanh nghiệp, đưa ra các yếu tố cấu thành văn hóa doanh nghiệp bao gồm: Biểu trưng của văn hóa doanh nghiệp, các chuẩn mực hành vi. Các nhân tố ảnh hưởng đến văn hóa doanh nghiệp gồm: Văn hóa dân tộc, Quan điểm của nhà lãnh đạo về văn hóa doanh nghiệp, Đặc

điểm ngành nghề, Nhận thức và sự học hỏi các giá trị của văn hoá doanh nghiệp khác, Lịch sử hình thành và phát triển của doanh nghiệp.

Trong chương 1, luận văn đã nghiên cứu đưa ra các khái niệm, định nghĩa liên quan đến văn hóa doanh nghiệp. Đây là cơ sở lý luận để phân tích thực trạng thực văn hóa doanh nghiệp trong công tác quan hệ quốc tế của Tổng công ty Điện lực TP.HCM

CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG THỰC THI VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TRONG CÔNG TÁC QUAN HỆ QUỐC TẾ CỦA

TỔNG CÔNG TY ĐIỆN LỰC TP. HCM 2.1 Tổng quan về Tổng công ty Điện lực TP.HCM

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện văn hóa doanh nghiệp trong công tác quan hệ quốc tế tại tổng công ty điện lực thành phố hồ chí minh đến 2020 (Trang 38 - 40)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(80 trang)