Phần 4 Kết quả nghiên cứu và thảo luận
4.4. Giải pháp tăng cường quản lý nhân lực trong giáo dục bậc thcs trên địa bàn
4.4.1. Căn cứ đề xuất
- Thực trạng quản lý nhân lực trong giáo dục bậc THCS trên địa bàn quận những năm qua và các kết quả nghiên cứu ở phần 4.1 và 4.2 là căn cứ rất quan trọng để đề xuất giải pháp.
- Nghị quyết của Thành phố Hà Nội về giáo dục bậc trung học cơ sở:
+ Nghị quyết số 05/2012/NQ-HĐND ngày 5/4/2012về việc thông qua Quy
hoạch phát triển hệ thống mầm non, giáo dục, phổ thông, giáo dục thường xuyên, giáo dục chuyên nghiệp Thủ đơ Hà Nội đến năm 2020, tầm nhìn đến năm 2030; Quy hoạch mạng lưới trường học Thành phố Hà Nội đến năm 2020, tầm nhìn đến năm 2030.
+ Quyết định số 3446/QĐ-UBND ngày 23/7/2015 về việc phê duyệt chỉ tiêu và ban hành kế hoạch tổ chức tuyển dụng viên chức làm việc tại các cơ sở giáo dục mầm non, tiểu học, trung học cơ sở công lập trực thuộc Ủy ban nhân dân quận, huyện, thị xã của Thành phố Hà Nội năm 2015.
+ Nghị quyết số 14/2012/NQ-HĐND ngày 13/7/2012 về việc miễn, giảm học phí, hỗ trợ chi phí học tập và cơ chế thu, sử dụng học phí đối với các cơ sở giáo dục thuộc hệ thống giáo dục quốc dân của Thành phố Hà Nội.
+ Quyết định số 103/2009/QĐ-UBND ngày 24/09/2009 của Ủy ban nhân dân Thành phố Hà Nội ban hành Quy định về quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, tiền lương, tiền công, cán bộ công chức, viên chức và lao động hợp đồng trong các cơ quan, đơn vị thuộc Thành phố Hà Nội và Quyết định số 11/2012/QĐ- UBND ngày 22/ 05/2012 của Ủy ban nhân dân Thành phố Hà Nội về việc sửa đổi, bổ sung, điều chỉnh một số điều của Quyết định số 103/2009/QĐ-UBND;
+ Căn cứ Nghị quyết số 07/NQ-HĐND ngày 05/12/2014 của Hội đồng nhân dân Thành phố Hà Nội về tổng biên chế hành chính, sự nghiệp Thành phố Hà Nội năm 2015;