H nh th c tuyển dụng c p dụng t i c c B n Quản lý dự n ầu t ây dựng cấp tỉnh ở tỉnh Bến Tre t n m 2012 trở l i ây là h nh th c ét tuyển mà ch yếu là ét tuyển ặc c ch gồm h i tr ng h p cụ thể sau:
Một là h nh th c ét tuyển ặc c ch ối với ng i có kinh nghiệm công t c t 36 th ng trở lên phù h p với vị tr việc làm cần tuyển dụng theo quy ịnh t i iều 14 Nghị ịnh số 29/2012/N -CP ngày 12 th ng 4 n m 2012 c Ch nh ph và iều 7 Thông t số 15/2012/TT-BNV ngày 25 tháng 12 n m 2012 c Bộ Nội vụ: c p dụng t i B n Quản lý dự n chuyên ngành Gi o thông vào n m 2013 ối với 01 tr ng h p và B n Quản lý dự n chuyên ngành Xây dựng vào n m 2014 ối với 01 tr ng h p.
H i là h nh th c ét tuyển ặc c ch ối với c c ng viên có tr nh ộ chuyên môn nghiệp vụ phù h p với vị tr việc làm cần tuyển hoặc c c ng viên hoàn thành nhiệm vụ trở lên trong th i gi n h p ồng th việc t i n vị. H nh th c này không hoàn toàn tuân th c c tiêu chuẩn iều kiện quy ịnh về ét tuyển ặc c ch nh 02 tr ng h p ét tuyển ặc c ch ã nêu ở trên.
Việc phỏng vấn cũng c p dụng (với khoảng 63 2% tr ng h p ét tuyển theo kết quả khảo s t) tr ớc khi quyết ịnh tuyển dụng hoặc h p ồng th việc th i gi n phỏng vấn khoảng 30 ph t với nội dung tr o ổi về chuyên môn nghiệp vụ và nắm ắt thông tin về iều kiện hoàn cảnh qu tr nh học tập công t c, nhu cầu nguyện vọng c nhân sự tiền l ng, chế ộ...
H nh th c ét tuyển c nh tr nh và thi tuyển ch c p dụng t i c c B n Quản lý dự n ầu t ây dựng cấp tỉnh ở tỉnh Bến Tre trong th i gi n qu .