1.7.1.1. Tuyển dụng viên chức tại các Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng cấp tỉnh ở tỉnh Đồng Tháp
Qu tr nh ho t ộng và thành lập c c B n Quản lý dự n ầu t ây dựng cấp tỉnh ở tỉnh ồng Th p có nhiều iểm t ng ồng với tỉnh Bến Tre.
Th ng 12 n m 2016, Uỷ n nhân dân tỉnh ồng Th p ã n hành Quyết
ịnh thành lập B n Quản lý dự n ầu t ây dựng cấp tỉnh ở tỉnh ồng Th p trên c sở tổ ch c l i c c Trung tâm và B n Quản lý dự n chuyên ngành trực thuộc c c sở ch quản tr ớc ây gồm: B n Quản lý dự n ầu t ây dựng công tr nh dân dụng và công nghiệp tỉnh ồng Th p thành lập trên c sở tổ ch c l i B n Quản lý dự n ầu t ây dựng công tr nh tỉnh ồng Th p; B n Quản lý dự n ầu t ây dựng công tr nh gi o thông tỉnh ồng Th p c tổ ch c l i t B n Quản lý dự n ây dựng công tr nh gi o thông trực thuộc Sở Gi o thông vận tải; B n Quản lý dự n ầu t ây dựng công
tr nh nông nghiệp và ph t triển nông thôn tỉnh ồng Th p thành lập t việc tổ ch c l i B n Quản lý dự n công tr nh ngành nông nghiệp trực thuộc Sở Nông nghiệp và Ph t triển nông thôn.
Theo phân cấp c Uỷ n nhân dân tỉnh ồng Th p việc tuyển dụng viên ch c trong c c n vị sự nghiệp công lập tự ảm ảo về kinh ph do c c n vị tự tổ ch c thực hiện toàn ộ c c nội dung liên qu n Uỷ n nhân dân tỉnh chỉ thành lập B n Gi m s t ể gi m s t c c k tuyển dụng c c c n vị này thành phần B n Gi m s t ch yếu là công ch c lãnh o và công ch c chuyên môn c Sở Nội vụ tỉnh ồng Th p do Phó Gi m ốc Sở Nội vụ tỉnh ồng Th p làm Tr ởng B n. Vì vậy công t c tuyển dụng viên ch c t i c c B n Quản lý dự n ầu t ây dựng cấp tỉnh ở tỉnh ồng Th p do c c n vị tự tổ ch c thực hiện. Công t c này c c c n vị thực hiện th ng uyên t n m 2012 ến th ng 12 n m 2016 tr ớc khi chuyển ổi thành c c B n Quản lý dự n ầu t ây dựng cấp tỉnh riêng khoảng th i gi n t th ng 12 n m 2016 ến n y do số l ng nhân sự thực tế ảm ảo yêu cầu công việc ồng th i Uỷ n nhân dân tỉnh yêu cầu rà so t chặt chẽ quy tr nh th tục thực hiện công t c tuyển dụng viên ch c ây dựng ề n vị tr việc làm và c cấu viên ch c cụ thể nên c c n vị ch thực hiện tuyển dụng viên ch c.
Về c n c tuyển dụng: Việc tuyển dụng viên ch c t i c c B n Quản lý B n Quản lý dự n ầu t ây dựng cấp tỉnh ở tỉnh ồng Th p c thực hiện c n c yêu cầu nhiệm vụ c gi o và c c hồ s in việc thực tế phát sinh.
Về h nh th c tuyển dụng: Ch yếu là ét tuyển trực tiếp ối với c c hồ s in việc ph t sinh. Cụ thể s u khi tiếp nhận hồ s n lãnh o n vị sẽ em ét quyết ịnh tuyển dụng h y không tuyển dụng nếu ồng ý tuyển dụng th sẽ g i v n ản in ch tr ng c c c sở ch quản về việc tuyển dụng nhân sự c n c ý kiến thống nhất ch tr ng c cấp trên B n Quản lý dự n sẽ n hành quyết ịnh tuyển dụng viên ch c. Riêng ối với B n Quản lý dự
n ầu t ây dựng công tr nh dân dụng và công nghiệp tỉnh ồng Th p c thành lập trên c sở tổ ch c l i B n Quản lý dự n ầu t ây dựng công tr nh tỉnh ồng Th p tr ớc ây cũng là n vị sự nghiệp trực thuộc Uỷ n nhân dân tỉnh ồng Th p không trực thuộc Sở ch quản nên chỉ cần B n lãnh o n vị thống nhất ý kiến ộ phận th m m u sẽ c n c vào ó n hành quyết ịnh tuyển dụng viên ch c.
1.7.1.2. Tuyển dụng viên chức tại các Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng cấp tỉnh ở tỉnh Tây Ninh
Qu tr nh ho t ộng và thành lập c c B n Quản lý dự n ầu t ây dựng cấp tỉnh ở tỉnh Tây Ninh cũng t ng tự nh tỉnh ồng Th p và tỉnh Bến Tre. B B n Quản lý dự n ầu t ây dựng cấp tỉnh ở tỉnh Tây Ninh gồm: B n Quản lý dự n ầu t ây dựng c c công tr nh gi o thông tỉnh Tây Ninh B n Quản lý dự n ầu t ây dựng c c công tr nh nông nghiệp và ph t triển nông thôn tỉnh Tây Ninh và B n Quản lý dự n ầu t ây dựng c c công tr nh ây dựng dân dụng và công nghiệp tỉnh Tây Ninh ã c Uỷ n nhân dân tỉnh Tây Ninh quyết ịnh thành lập vào th ng 01 n m 2016 trên c sở tổ ch c l i c c Trung tâm và B n Quản lý dự n chuyên ngành trực thuộc c c sở ch quản.
Trong qu tr nh ho t ộng t n m 2012 ến cuối n m 2015 khi còn trực thuộc c c sở ch quản c c B n Quản lý dự n chỉ c gi o iên chế viên ch c ối với c c nhân sự ch chốt trong B n Gi m ốc kế to n tr ởng còn l i ều làm việc theo chế ộ h p ồng c c n vị không thực hiện việc tuyển dụng viên ch c. T th ng 01 n m 2016 s u khi c chuyển ổi thành c c B n Quản lý dự n ầu t ây dựng cấp tỉnh c c n vị này mới c gi o chỉ tiêu iên chế và tiến hành ây dựng ề n vị tr việc làm c ịnh c cấu viên ch c tr nh Uỷ n nhân dân tỉnh Tây Ninh phê duyệt.
Theo phân cấp c Uỷ n nhân dân tỉnh Tây Ninh việc tuyển dụng viên ch c trong c c B n Quản lý dự n ầu t ây dựng cấp tỉnh do c c n vị tự tổ ch c thực hiện tuy nhiên vẫn phải thông qu Sở Nội vụ phê duyệt Kế ho ch tuyển dụng và Kết quả tuyển dụng. Hàng n m hoặc t ng th i iểm thực tế theo nhu cầu c n vị c c B n Quản lý dự n lập Kế ho ch tuyển dụng viên ch c g i về Sở Nội vụ tỉnh Tây Ninh em ét thẩm ịnh và phê duyệt trên c sở ó c c n vị triển kh i thực hiện.
Tuy nhiên do ặc thù riêng c c c B n Quản lý dự n nêu trên là qu th i gi n dài ho t ộng nh ng không thực hiện việc tuyển dụng viên ch c mà chỉ h p ồng làm việc với c c nhân sự chuyên môn nên hiện t i số l ng nhân sự h p ồng ng làm việc t i c c n vị còn rất nhiều số có th i gi n gắn ó lâu dài với n vị ồng th i có kinh nghiệm và n ng lực ể p ng ng y yêu cầu công việc. V vậy ể tuyển dụng viên ch c theo số l ng iên chế mới c gi o c c B n Quản lý dự n ầu t ây dựng cấp tỉnh ở tỉnh Tây Ninh không lự chọn h nh th c tuyển dụng viên ch c thông qu thi tuyển c nh tr nh h y ét tuyển c nh tr nh mà theo h nh th c ét tuyển ặc c ch ối với những nhân sự có kinh nghiệm ng công t c trong n vị có th i gi n liên tục t 36 th ng trở lên thực hiện công việc có yêu cầu về tr nh ộ n ng lực k thuật chuyên môn nghiệp vụ phù h p với vị tr việc làm cần tuyển trong th i gi n công t c không vi ph m ph p luật ến m c ị lý kỷ luật hoặc ị truy c u tr ch nhiệm h nh sự c nh gi là hoàn thành tốt nhiệm vụ c gi o p ng c ng y yêu cầu c vị tr việc làm cần tuyển dụng.
Thành phần Hội ồng ét tuyển ặc c ch viên ch c t i c c B n Quản lý dự n do Th tr ởng n vị quyết ịnh.
Qu tr nh thực hiện việc ét tuyển ặc c ch viên ch c t i c c B n Quản lý dự n ầu t ây dựng cấp tỉnh ở tỉnh Tây Ninh c thực hiện trên c sở
tuân th c c quy ịnh t i iều 14 Nghị ịnh số 29/2012/N -CP ngày 12 th ng 4 n m 2012 c Ch nh ph về tuyển dụng s dụng và quản lý viên ch c và iều 7 Thông t số 15/2012/TT-BNV ngày 25 th ng 12 n m 2012 c Bộ Nội vụ h ớng dẫn về tuyển dụng ký kết h p ồng làm việc và ền ù chi ph ào t o ồi d ỡng ối với viên ch c.
S u khi có kết quả ét tuyển Hội ồng ét tuyển viên ch c ề nghị Sở Nội vụ tỉnh Tây Ninh em ét phê duyệt kết quả ét tuyển.
1.7.1.3. Tuyển dụng viên chức tại các Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng cấp tỉnh ở tỉnh Cà Mau
Qu tr nh ho t ộng và thành lập c c B n Quản lý dự n ầu t ây dựng cấp tỉnh ở tỉnh Cà M u có kh c iệt so với tỉnh ồng Th p Tây Ninh và Bến Tre. Cụ thể: Tr ớc n m 2013 c c B n Quản lý dự n ầu t ây dựng ở tỉnh Cà M u trực thuộc c c Sở chuyên ngành ến n m 2013 Uỷ n nhân dân tỉnh quyết ịnh s t nhập chuyển ổi c c B n Quản lý dự n trực thuộc Sở ể thành lập B n Quản lý dự n ầu t ây dựng cấp tỉnh gồm: B n Quản lý dự n công tr nh gi o thông tỉnh Cà M u B n Quản lý dự n công tr nh nông nghiệp và ph t triển nông thôn tỉnh Cà M u và B n Quản lý dự n công tr nh ây dựng tỉnh Cà M u. Ngoài r trong n m 2017 tỉnh Cà M u mới thành lập thêm B n Quản lý c c dự n ODA và NGO tỉnh Cà M u. Tất cả ốn B n Quản lý dự n ầu t ây dựng cấp tỉnh c tỉnh Cà M u ều là c c n vị sự nghiệp công lập tự ch hoàn toàn về tài ch nh và tổ ch c nhân sự.
Theo phân cấp c Uỷ n nhân dân tỉnh Cà M u việc tuyển dụng viên ch c trong c c B n Quản lý dự n ầu t ây dựng cấp tỉnh tự ch hoàn toàn là do c c n vị tự tổ ch c thực hiện tuy nhiên vẫn phải thông qu Sở Nội vụ tỉnh Cà M u phê duyệt Kế ho ch tuyển dụng viên ch c.
Về h nh th c tuyển dụng viên ch c: T n m 2012 ến cuối n m 2016 c c B n Quản lý dự n ầu t ây dựng cấp tỉnh ở tỉnh Cà M u thực hiện
tuyển dụng viên ch c theo h nh th c ét tuyển c nh tr nh và không có tr ng h p nào ét tuyển ặc c ch do tỉnh có v n ản chỉ o c c n vị h n chế ét tuyển ặc c ch không p dụng ét tuyển ặc c ch ể th y thế c c h nh th c ét tuyển kh c. Trong n m 2017 thực hiện theo ý kiến chỉ o Uỷ n nhân dân tỉnh Cà M u c c B n Quản lý dự n ầu t ây dựng cấp tỉnh ở tỉnh Cà M u thực hiện tuyển dụng viên ch c theo h nh th c thi tuyển c nh tr nh. Cụ thể trong n m 2017 B n Quản lý dự n công tr nh nông nghiệp và ph t triển nông thôn tỉnh Cà M u ã tổ ch c thi tuyển c nh tr nh và lự chọn c 01 viên ch c theo chỉ tiêu c n vị ồng th i hiện t i B n Quản lý c c dự n ODA và NGO tỉnh Cà M u cũng ng lập Kế ho ch thi tuyển c nh tr nh ể tuyển dụng viên ch c do n vị mới thành lập.
Nội dung và tr nh tự th tục ét tuyển c nh tr nh và thi tuyển c nh tr nh t i c c B n Quản lý dự n ầu t ây dựng cấp tỉnh ở tỉnh Cà M u c thực hiện tuân th theo quy ịnh t i Nghị ịnh 29/2012/N -CP ngày 12 tháng 4 n m 2012 c Ch nh ph về tuyển dụng s dụng và quản lý viên ch c Thông t số 15/2012/TT-BNV ngày 25 th ng 12 n m 2012 c Bộ Nội vụ h ớng dẫn về tuyển dụng ký kết h p ồng làm việc và ền ù chi ph ào t o ồi d ỡng ối với viên ch c và Thông t số 16/2012/TT-BNV ngày 28 th ng 12 n m 2012 c Bộ Nội vụ n hành Quy chế thi tuyển ét tuyển viên ch c quy chế th ng h ng ch c d nh nghề nghiệp và nội quy k thi tuyển thi th ng h ng ch c d nh nghề nghiệp ối với viên ch c.
Thông tin tuyển dụng viên ch c c ng tải công kh i rộng rãi trên c c ph ng tiện thông tin i ch ng ể và mọi ng i c iết theo quy ịnh.
Hội ồng tuyển dụng viên ch c do Th tr ởng c c n vị quyết ịnh thành lập theo thẩm quyền c c ộ phận gi p việc c Hội ồng do Ch tịch Hội ồng quyết ịnh thành lập với c cấu, tiêu chuẩn ảm ảo theo quy ịnh.
Việc gi m s t công t c tuyển dụng t i c c B n Quản lý dự n do Tổ Gi m s t c Sở Nội vụ tỉnh Cà M u quyết ịnh thành lập thực hiện. Thành phần c Tổ Gi m s t gồm Phó Gi m ốc Sở Nội vụ làm Tổ tr ởng công ch c Sở Nội vụ và 01 i diện c n vị thực hiện tuyển dụng nh ng không th m gi vào c c khâu c qu tr nh tuyển dụng làm thành viên.
Về kết quả tuyển dụng viên ch c: Trong n m 2012 khi còn trực thuộc c c Sở ch quản th c c B n Quản lý dự n tr nh kết quả tuyển dụng cho Sở th phê duyệt t n m 2013 trở i khi trực thuộc Uỷ n nhân dân tỉnh th c c B n Quản lý dự n tr nh tr nh Sở Nội vụ em ét tiếp tr nh Uỷ n nhân dân tỉnh phê duyệt kết quả tuyển dụng viên ch c.