mục tiêu đặt ra.
1.3.2. Vai trò của thực thi chính sách bồi dưỡng viên chức trong trường đại học công lập đại học công lập
Thực thi chính sách công là một giai đoạn rất quan trọng của chu trình chính sách bởi vì sự thành công của một chính sách công phụ thuộc vào kết quả của thực thi chính sách công. Thực thi chính sách công có vị trí đặc biệt quan trọng trong chu trình chính sách công, nó là giai đoạn hiện thực hóa mục tiêu chính sách công. Vai trò của nó được thể hiện trên những phương diện: Từng bước hiện thực hóa mục tiêu của chính sách công; Khẳng định tính đúng đắn của chính sách công và Thực thi chính sách công giúp cho chính sách công ngày càng hoàn thiện hơn.
Thực thi chính sách bồi dưỡng viên chức trong trường đại học công lập nhằm:
- Khẳng định tính đúng đắn của chính sách: Việc nhận thấy những mâu thuẫn cần được giải quyết bằng chính sách đã cho thấy tính đúng đắn hay không của vấn đề chính sách. Vấn đề chính sách đào tạo, bồi dưỡng công chức tự nó đã phản ánh nhu cầu cơ bản của xã hội trong việc xây dựng đội ngũ viên chức có phẩm chất đạo đức tốt, có bản lĩnh chính trị, có năng lực, có tính chuyên nghiệp cao, tận tụy thực hiện công vụ và đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Nếu nhu cầu đó là chính đáng, bức xúc cần được đáp ứng để xã hội tồn tại,
phát triển thì vấn đề chính sách được coi là đúng đắn và ngược lại.
- Một chính sách sau khi hoạch định được coi là tốt thì giá trị của nó cũng chỉ mới dừng lại ở phương diện nguyện vọng, mong muốn. Một khi chính sách được triển khai thực hiện rộng rãi trong đời sống xã hội, thì tính đúng đắn của nó được khẳng định ở mức cao hơn, tức là được cả xã hội thừa nhận, nhất là các đối tượng thụ hưởng chính sách.