Căn cứ vào Nghị định số 18/2010/NĐ-CP ngày 05/3/2010 và số 101/2017/NĐ-CP, ngày 01/09/2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng công chức, hệ thống tổ chức thực thi chính sách ĐTBD cán bộ, công chức, viên chức ở nước ta như sau:
- Bộ Nội vụ được Chính phủ giao nhiệm vụ thực hiện chức năng quản lý nhà nước về lĩnh vực cán bộ, công chức, viên chức nhà nước; thống nhất quản lý về nội dung, chương trình, phương pháp tổ chức ĐTBD cán bộ, công chức hành chính nhà nước, các chức danh công chức hành chính các cấp. Bộ Nội vụ có nhiệm vụ và quyền hạn chính như sau:
+ Trình Chính phủ các đề án về ĐTBD cán bộ, công chức nhà nước; + Thống nhất quản lý về nội dung, chương trình, phương thức và tổ chức ĐTBD cán bộ, công chức hành chính nhà nước, các chức danh công chức hành chính các cấp, đào tạo tiền công vụ, đào tạo tiếng dân tộc cho cán bộ, công chức công tác tại các vùng dân tộc.
+ Hướng dẫn, kiểm tra các Bộ, ngành, địa phương thực hiện các chương trình ĐTBD kiến thức và kỹ năng quản lý nhà nước đối với công chức hành chính và cán bộ, công chức cấp xã.
- Các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ có nhiệm vụ và quyền hạn về ĐTBD công chức như sau:
+ Xây dựng và tổ chức thực hiện quy hoạch, kế hoạch ĐTBD đội ngũ công chức thuộc phạm vi quản lý;
+ Tổ chức thực hiện chế độ ĐTBD theo quy định; báo cáo kết quả hoạt động ĐTBD công chức hàng năm để Bộ Nội vụ theo dõi, tổng hợp;
+ Cử công chức đi ĐTBD theo thẩm quyền;
+ Tổ chức các khóa bồi dưỡng công chức ở ngoài nước;
+ Tổ chức quản lý và biên soạn các chương trình, tài liệu tham khảo, bồi dưỡng công chức thuộc phạm vi trách nhiệm được giao;
+ Quản lý các cơ sở ĐTBD và đội ngũ giảng viên trong phạm vi thẩm quyền;
+ Thanh tra, kiểm tra việc thực hiện chế độ, chính sách ĐTBD trong phạm vi thẩm quyền.
- Uỷ ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có nhiệm vụ và quyền hạn trong lĩnh vực ĐTBD công chức như sau:
+ Xây dựng, ban hành chế độ khuyến khích công chức không ngừng học tập, nâng cao trình độ, năng lực công tác; bố trí kinh phí đảm bảo hoạt động ĐTBD;
+ Xây dựng, ban hành và tổ chức thực hiện quy hoạch, kế hoạch ĐTBD thuộc phạm vi quản lý;
+ Tổ chức thực hiện chế độ ĐTBD theo quy định; báo cáo kết quả hoạt động ĐTBD công chức hàng năm để Bộ Nội vụ theo dõi, tổng hợp;
+ Tổ chức quản lý và biên soạn chương trình tài liệu ĐTBD trong phạm vi trách nhiệm được giao;
+ Quản lý cơ sở đào tạo, bồi dưỡng và đội ngũ giảng viên trong phạm vi thẩm quyền.
- Các cơ sở ĐTBD công chức, viên chức là những đơn vị trực tiếp thực hiện hoạt động ĐTBD công chức, viên chức có những nhiệm vụ và quyền hạn sau đây:
+ Tổ chức biên soạn tài liệu ĐTBD công chức, viên chức trên cơ sở chương trình do Bộ Nội vụ ban hành theo phân cấp về ĐTBD công chức, viên chức;
+ Tham gia thẩm định tài liệu ĐTBD công chức do đơn vị mình biên soạn cùng với các cơ quan có thẩm quyền;
+ Tổ chức thực hiện các khóa ĐTBD công chức trong phạm vi trách nhiệm được giao;
+ Tham gia đánh giá chất lượng ĐTBD công chức do đơn vị thực hiện; + Cấp chứng chỉ ĐTBD theo các chương trình ĐTBD được giao thực hiện dùng theo mẫu chung thống nhất trong cả nước do Bộ Nội vụ quy định mẫu và hướng dẫn việc sử dụng.
Như vậy, hệ thống các cơ quan nhà nước thực thi chính sách ĐTBD cán bộ, công chức tương đối đầy đủ ở cả các cấp trung ương đến địa phương. Việc thực thi, quản lý công tác ĐTBD cán bộ, công chức, viên chức đã được phân
cấp rõ nét cho các cơ quan ở Trung ương như Bộ Nội vụ, các Bộ quản lý ngành...