bàn thị xã Bến Cát
- Sự biến đổi về số lượng, cơ cấu, chất lượng đội ngũ công nhân khu công nghiệp
Đội ngũ công nhân các khu công nghiệp trên địa bàn thị xã Bến Cát là một bộ phận của giai cấp công nhân Bình Dương cũng như giai cấp công nhân Việt Nam. Họ cũng là những người lao động làm công trong các công ty, nhà máy, xí nghiệp công nghiệp hoặc dịch vụ công nghiệp trên địa bàn với nguồn thu nhập chủ yếu là tiền công. Bên cạnh những thuộc tính, đặc điểm chung của giai cấp công nhân Việt Nam, giai cấp công nhân của khu công nghiệp trên địa bàn thị xã Bến Cát cũng có những điểm riêng, do chịu sự quy định của điều kiện địa lý – tự nhiên và lịch sử.
Trong khoảng hơn 5 năm trở lại đây, cùng với sự gia tăng nhanh chóng của số lượng các doanh nghiệp sản xuất kinh doanh thì lực lượng công nhân khu công nghiệp cũng không ngừng gia tăng về số lượng, đa dạng hơn về cơ cấu, trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp được nâng lên. Nếu năm 2014, khu công nghiệp có 67.729 công nhân lao động thì năm 2018 là 96.415 người lao động. Cơ cấu lao động chuyển dịch theo hướng tăng lao động công nghiệp – xây dựng và giảm lao động nông nghiệp; tốc độ phát triển công nghiệp và đô thị hóa nhanh đã thu hút số lượng lao động nhập cư vào địa phương rất lớn.
- Về tình hình đời sống vật chất và đời sống tinh thần, quan hệ lao động của đội ngũ công nhân khu công nghiệp
- Về đời sống tinh thần, vật chất và quan hệ lao động của đội ngũ công nhân khu công nghiệp trên địa bàn thị xã Bến Cát có thể đưa ra nhận xét chung như sau: đời sống, việc làm của công nhân cũng ngày được cải thiện trên cơ sở tự giác phối hợp hoạt động của người lao động, người sử dụng lao động các cơ quan quản lý nhà nước và tổ chức công đoàn; tiền lương được nâng lên và đảm bảo chi trả đúng kỳ hạn hơn. Quan hệ giữa người sử dụng lao động và người lao động ngày càng được cải thiện; Tổ chức và hoạt động của Tổ chức công đoàn có những đổi mới đáng kể, từng bước nâng cao chất lượng; cùng với chính quyền, các ngành, đoàn thể thực hiện tốt chức năng tuyên truyền giáo dục và bảo vệ lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động, các cơ quan ban ngành phối hợp tổ chức biểu diễn văn nghệ phục vụ nhu cầu hưởng thụ văn hóa cho công nhân lao động; tổ chức Đại hội thể dục thể thao, văn nghệ. Bên cạnh đó, tại các công đoàn cơ sở cũng đã tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ - thể dục thể thao cho công nhân lao động, Ban chấp hành công đoàn phối hợp cùng ban giám đốc công ty tổ chức các giải bóng đá mini, hội thao, thi hát karaoke, trò chơi dân gian định kỳ hàng năm nhằm tạo sân chơi lành mạnh cho công nhân lao động.