Việc hợp tác liên kết đào tạo nghề là xu hướng phát triển phổ biến trong điều kiện hiện nay, đó là xu thế tích cực trong bối cảnh hội nhập nhằm huy động mọi tiềm năng phục vụ hữu ích cho hoạt động đào tạo nghề. Các nhà quản lý thực hiện biện pháp quản lý việc liên kết đào tạo nghề đó là quản lý hoạt động giảng dạy của giáo viên trong thực hiện chương trình đào tạo, quản lý việc đánh giá kết quả học tập của người học, quản lý hoạt động học tập của người học, quản lý cơ sở vật chất, kỹ thuật, công nghệ trong khai tác sử dụng đào tạo nghề, quản lý về thu chi và sử dụng tài chính giữa các cơ sở liên kết đào tạo nghề đối với người học. Đó là những nội dung đòi hỏi biện pháp quản lý việc liên kết đào tạo nghề phải thực hiện đồng bộ, là phương pháp chính đảm bảo nâng cao công tác quản lý đào tạo trong thực hiện liên kết đào tạo nghề đối với mọi cơ sở đào tạo nghề hiện nay. Thực hiện biện pháp này chính là đảm bảo uy tín của cơ sở đào tạo nghề đối với người học và uy
tín công tác quản lý đào tạo của cơ sở đào tạo nghề trong việc đáp ứng tốt yêu cầu của thị trường lao động và thực tiễn sản xuất.
Việc thực hiện tốt các biện pháp quản lý đào tạo nghề trên đối với các cơ sở đào tạo nghề sẽ đạt được những kết quả tốt trong việc nâng cao công tác quản lý đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội và sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước hiện nay.