Giới thiệu chung về Công ty TNHH Xây dựng và Môi trường Nam Trà

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) đánh giá công tác đãi ngộ nhân sự cho lao động gián tiếp tại công ty tnhh xây dựng và môi trường nam trà (Trang 28 - 32)

1.2.1.2.2 .Đãi ngộ tài chính gián tiếp

2.1. Giới thiệu chung về Công ty TNHH Xây dựng và Môi trường Nam Trà

2.1.1. Q trình hình thành và phát triển của Cơng ty

Giới thiệu chung

Tên Công ty (tiếng việt): Công ty TNHH Xây dựng và Môitrường Nam Trà.

Tên Công ty (tiếng anh): NAM TRA BUILDINGAND ENVIRONMENT COMPANY LIMITED.

Tên Công ty (viết tắt): Cơng ty TNHH XD&MT Nam Trà.

Trụsởchính: 62 Trần Khánh dư, phường MỹAn, Quận Ngũ Hành Sơn, TP Đà

Nẵng, Việt Nam.

Điện thoại: 0907201089

Mã sốthuế: 0401928010

Vốn điều lệ: 2.000.000.000 (hai tỷ đồng).

Người đại diện: Trần Hoàng Ngọc Anh.

Ngày hoạt động: 02-10-2018

Quản lý bởi chi cục thuếkhu vực Sơn Trà –Ngũ Hành Sơn

2.1.2. Chức năng và nhiệm vụcủa Công tyChức năng Chức năng

Xây dựng cơng trình dân dụng và công nghiệp. Xây dựng cơng trình kỹ thuật, các cơng trình giao thơng, thủy lợi, thủy điện, cơ sởhạ tầng, hệ thống cáp ngầm bưu

điện, xây lắp điện lưới 35KV, cơng trình cấp thốt nước…

Nhiệm vụ

Phải kinh doanh đúng ngành nghề quy định, chịu trách nhiệm trước pháp luật về những hành vi trái pháp luật trong quá trình kinh doanh.

Đảm bảo tuân thủchặt chẽ các quy định của trình tựxây dựng do Nhà nước ban

hành, đảm bảo an toàn lao động, an tồn giao thơng.

Bảo tồn, phát triển tốt nguồn vốn, có lãiđể tạo thêm nguồn vốn tái bổsung cho sản xuất kinh doanh để đưa công ty ngày càng phát triển bền vững.

Không ngừng cải tiến khoa học kỹthuật, nâng cao trình độ chun mơn để hồn

thành tốt kếhoạch mà công ty vạch ra.

Đảm bảo công ăn việc làm cho cán bộ - công nhân lao động, thực hiện đầy đủ

chính sách cho người lao động, chấp hành tốt chủ trương đường lối của Đảng, chính

sách pháp luật của Nhà Nước, làm tròn nghĩa trách nhiệm nộp đầy đủ các khoản thuế

cho Nhà Nước.

2.1.3. Đặc điểm hoạt động sản xuất kinh doanh

Công ty TNHH Xây dựng và Môi trường Nam trà hoạt động sản xuất kinh doanh trong lĩnhvực

Thoát nước và xửlý nước thải.

Lắp đặt hệthống cấp, thoát nước, lị sưởi và điều hịa khơng khí.

Bán bn máy móc thiết bị và phụtùng máy khác.

Bán buôn vật liệu, thiết bị lắp đặt khác trong xây dựng.

Xây dựng các cơng trìnhđường bộ

Xây dựng các cơng trình cơng ích khác. Xây dựng cơng trình thủy

Xây dựng các cơng trình dân dụng

2.1.4. Cơ cấu tổchức bộmáy quản lý2.1.4.1. Tổchức bộmáy quản lý 2.1.4.1. Tổchức bộmáy quản lý

Cơ cấu tổchức quản lý của Công ty được tổchức theo kiểu trực tuyến chức năng. Tổchức bộ máy của Công ty dưới sự chỉ đạo trực tiếp của giám đốc và phó giám đốc. Bộ máy của công ty được chia thành nhiều phòng ban và mỗi phòng ban giữa một

chức vụvà trách nhiệm khác nhau nhưng đều có chung mục đích là phải quản lý chặt chẽ, chính xác và đem lại hiệu quảtrong quá trình sản xuất hoạt động kinh doanh.

Sơ đồ2: Sơ đồtổchức bộmáy quản lý tại Công ty TNHH XD&MT Nam Trà

(Nguồn: Phịng hành chính nhân sựcơng ty TNHH Xây dựng và Môi trường Nam Trà)

2.1.4.2. Chức năng và nhiệm vụcủa từng bộphận

Hội đồng quản trị

Là cơ quan quản trị của Cơng ty, có quyền quyết định các vấn đề liên quan đến mục đích, quyền lợi của Cơng ty. Quản lý điều hành mọi hoạt động của Công ty trong phạm vi pháp luật. Chủ tịch hội đồng quản trị là người đại diện cho Công ty trước

HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ P. HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ P. KẾHOẠCH KỸTHUẬT P.TÀI CHÍNH KẾTỐN BAN GIÁM ĐỐC ĐỘI XÂY LẮP I ĐỘI XÂY LẮP II ĐỘI XÂY LẮP III ĐỘI XÂY LẮP IV Trường Đại học Kinh tế Huế

pháp luật và cơ quan nhà nước, chịu trách nhiệm chấp hành các nghĩa vụ của Công ty

đối với nhà nước.

Quyết định cơ cấu tổchức, bộmáy, quy chếhoạt động của Công ty.

Bổnhiệm, bãi nhiệm và giám sát hoạt động của Giám đốc.

Kiến nghịsửa đổi và bổ sung Điều lệcủa Công ty.

Báo cáo tình hình kinh doanh, dựkiến phân phối lợi nhuận, chia lãi cổphần, báo cáo quyết tốn năm tài chính, phương hướng phát triển và kếhoạch hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.

Ban Giám đốc

Giám đốc là người trực tiếp quản lý, là đại diện pháp nhân của Công ty trước

pháp luật và là người giữ vai trò chủ đạo chung, đồng thời là người chịu trách nhiệm

về hoạt động sản xuất kinh doanh của Cơng ty. Giúp việc cho giám đốc có phó giám

đốc, điều hành Công ty theo phân công vàủy quyền của giám đốc.

Phịng hành chínhnhân sự

Tham mưu cho Ban lãnh đạo Công ty vềcác vấn đề liên quan đến nhân sự, công

văn, hợp đồng, các quy chếáp dụng cho Công ty. Lên kếhoạch tuyển dụng và phát triển nhân lực Quản lý, lưu trữhồ sơ, văn bản hành chính

Đón tiếp khách, đối tác….

Phịng kếhoạch - kỹthuật:

Tiếp nhận thơng tin và lập hồ sơ thầu.

Thực hiện phân tích và đềxuất tính khảthi của các dựán.

Tổ chức thực hiện, giám sát kỹthuật, kiểm sốt tiến độ và khối lượng thực hiện trong q trình triển khai các dựán.

Tìm hiểu và phổ biến thơng tin về vật liệu mới, kỹthuật và công nghệ mới cho

các Chỉ huy Trưởng cơng trình, bộphận vật tư, các bộphận liên quan khác.

Phịng kếtốn

Thu thập, phân loại, xử lý, đánh giá và tổng hợp các số liệu, dữ liệu kế tốn có

liên quan đến mọi hoạt động của Cơng ty.

Quản lý tài sản, tiền vốn, hàng hóa, kinh phí và các quỹ, tổng kết thu – chi tài chính, báo cáo quyết tốn, kiểm tra thường xuyên hoạt động kếtoán của các bộphận.

Chịu trách nhiệm ghi sổkế tốn, hóa đơn, lưu giữ hồ sơ, chứng từ, bảo mật các sốliệu.

Ghi chép phản ánh các sốliệu hiện có, tình hình ln chuyển và sửdụng vật tư,

tiền, q trình sửdụng chi phí và kết quả hoạt động kinh doanh. Chịu trách nhiệm ghi sổ kế tốn, hóa đơn, lưu giữ hồ sơ, chứng từ. Cung cấp các thông tin kinh tế cho các

đối tượng sửdụng như: Giám đốc, các phòng ban liên quan.

Quan hệvới ngân hàng, cơ quan thuế và các cơ quan hữu quan đểthực hiện công

tác tài chính–kế tốn theo qui định của pháp luật.

Các đội xây lắp

Có nhiệm vụ trực tiếp xây dựng các cơng trình, hạng mục cơng trình. Xây dựng

các cơng trìnhđạt chất lượng, làm hài lòng các chủ đầu tư

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) đánh giá công tác đãi ngộ nhân sự cho lao động gián tiếp tại công ty tnhh xây dựng và môi trường nam trà (Trang 28 - 32)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(65 trang)