PHẦN I : ĐẶT VẤN ĐỀ
PHẦN II : NỘI DUNG VÀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU
1.3. Kiểm toán khoản mục tiền lương và các khoản trích theo lương trong kiểm
1.3.1. Mục tiêu kiểm toán khoản mục tiền lương và các khoản trích theo lương
Mục đích của kiểm tốn BCTC là làm tăng độ tin cậy của người sử dụng đối với BCTC, thông qua việc KTV đưa ra ý kiến về việc liệu BCTC có được lập, trên các khía cạnh trọng yếu, phù hợp với khn khổ về lập và trình bày BCTC được áp dụng
hay khơng.17
Đó là mục tiêu trong cả cuộc kiểm tốn, cịn riêng đối với kiểm tốn chu trình
tiền lương và nhân viên có các mục tiêu sau:
Mục tiêu chung: đối với khoản mục lương và các khoản trích theo lương là kiểm tốn viên phải thu thập các bằng chứng để khẳng định tính trung thực và hợp lý của nghiệp vụ về tiền lương và nhân viên, tất cả các thơng tin tài chính trọng yếu có liên quan tới chu trình đều được trình bày phù hợp với các nguyên tắc kế tốn, chế độ
kế tốn tài chính.
Mục tiêu về sự hiện hữu và có thực: Mục tiêu về sự hiện hữu và có thực đối với các nghiệp vụ tiền lương có nghĩa rằng các nghiệp vụ tiền lương được ghi chép thực sự xảy ra và số dư tài khoản tiền lương và các khoản trích theo lương thực sự tồn tại.
Mục tiêu đầy đủ: Mục tiêu về sự đầy đủ đối với các nghiệp vụ tiền lương
hướng tới việc tất cả các nghiệp vụ tiền lương đã xảy ra đều được ghi chép một cách
đầy đủtrong sổ sách, báo cáo kế toán.
Mục tiêu quyền và nghĩa vụ:Mục tiêu này nhằm đảm bảo đơn vị phải có nghĩa vụ thanh tốn tiền lương và các khoản trích theo lương theo đúng chế độ hiện hành.
Mục tiêu phát sinh: Đảm bảo các khoản chi phí, phân bổ lương và các khoản trích theo lương, chi thanh tốn là thật sự phát sinh trong kỳ.
Mục tiêu đánh giá, phân bổ và chính xác: Mục tiêu đánh giá với các nghiệp vụ tiền lươngvà các khoản trích theo lương và các số dư có liên quan nhằm đạt được mục tiêu các giá trị đã ghi chép về các nghiệp vụ tiền lương được tính tốn, phân bổ
đúng đắn và hợp lý. Các báo cáo về thuế phải nộp và các khoản phải nộp khác có liên quan đến lương được lập chính xác.
Mục tiêu trình bày và khai báo: Mục tiêu này đối với các nghiệp vụ về tiền
lương làviệc chi phí tiền lương và các khoản phải thanh tốn cho cơng nhân viên được trình bày vào các TK thích hợp.