THỰC HIỆN DÂN CHỦ Ở ĐƠN VỊ CƠ SỞ QUÂN ĐỘI NHÂN DÂN VIỆT NAM
THỰC HIỆN DÂN CHỦ Ở ĐƠN VỊ CƠ SỞ QUÂN ĐỘI NHÂN DÂN VIỆT NAM thực hiện dân chủ ở đơn vị cơ sở Quân đội nhân dân Việt Nam hiện nay
Kết quả 10 năm thực hiện CCHC quân sự giai đoạn 2001 - 2010 ở các ĐVCS bộ binh đã tạo nên sự chuyển biến tích cực trong quản lý, chỉ huy điều hành hoạt động chấp hành điều lệnh điều lệ, kỷ luật quân đội, pháp luật nhà nước. Cải cách hành chính quân sự đã thể hiện vai trị tích cực, tác động trực tiếp đến nâng cao chất lượng thực hiện dân chủ. Tuy nhiên, những hạn chế, yếu kém của nó đã cản trở tiến trình nâng cao chất lượng thực hiện dân chủ. Qua nghiên cứu thực tế và phân tích số liệu điều tra ở một số trung đoàn bộ binh đủ quân thuộc các sư đoàn chủ lực của Quân khu 2, Quân khu 3, Bộ Tư lệnh Thủ đô Hà Nội, Binh đồn Quyết Thắng, Binh đồn Hương Giang… Có thể khái qt thực trạng vai trò của CCHC quân sự với chất lượng thực hiện dân chủ ở ĐVCS bộ binh trên một số nội dung chủ yếu sau:
3.1.1. Nhận thức của cán bộ, chiến sĩ về mối quan hệ và vai trị của cải cách hành chính qn sự với chất lượng thực hiện dân chủ ở đơn vị cơ sở bộ cách hành chính quân sự với chất lượng thực hiện dân chủ ở đơn vị cơ sở bộ binh hiện nay
Nhận thức của cấp ủy, chỉ huy ở ĐVCS bộ binh hiện nay.
Khảo sát thực tế một số trung đồn bộ binh đủ qn khu vực phía Bắc cho thấy, hầu hết lãnh đạo, chỉ huy các trung đoàn bộ binh đều khẳng định CCHC và thực hiện dân chủ có mối quan hệ biện chứng tác động qua lại lẫn nhau. Trong đó dân chủ là mục tiêu, động lực thúc đẩy CCHC quân sự nhằm mở rộng và phát huy quyền làm chủ của cán bộ, chiến sĩ trong các hoạt động ở ĐVCS. Đa số cấp ủy, chỉ huy các đơn vị đều cho rằng CCHC quân sự chỉ thực sự đạt được hiệu quả và có tác dụng thiết thực khi các nội dung, biện pháp CCHC luôn hướng tới mục tiêu dân chủ, hướng tới hoàn thiện thể chế, cơ chế dân chủ trong hoạt động của các tổ chức, cơ quan, đơn vị. Đồng thời, lãnh đạo, chỉ huy đơn vị đã có nhận thức đầy đủ