cách hành chính quân sự gắn với thực hiện dân chủ và Quy chế dân chủ ở đơn vị cơ sở Quân đội nhân dân Việt Nam hiện nay
Cải cách hành chính qn sự là cơng việc khó khăn, phức tạp, liên quan đến nhiều lĩnh vực, tác động đến quyền và lợi ích của từng con người cụ thể ở đơn vị, nó khơng chỉ là cơng việc của hệ thống hành chính mà là cơng việc chung của lãnh đạo, chỉ huy, cơ quan, đơn vị ở cơ sở. Mặt khác, ở ĐVCS hiện nay, CCHC quân sự cũng cịn là cơng việc mới mẻ, cơng việc này chủ yếu do chỉ huy đơn vị và cơ quan tham mưu thực hiện, một số ĐVCS triển khai thực hiện cơng tác CCHC qn sự cịn chậm, nhận thức của cán bộ, chiến sĩ về CCHC và thực hiện QCDC cịn hạn chế… Vì vậy, việc giải quyết mối quan hệ và phát huy vai trò của CCHC quân sự với nâng cao chất lượng thực hiện dân chủ và QCDC ở cơ sở mỗi đơn vị hiểu và vận dụng khác nhau.
Phát huy vai trò của CCHC quân sự trong nâng cao chất lượng thực hiện dân chủ ở ĐVCS hiện nay cần thường xuyên tổ chức sơ kết, tổng kết, rút kinh nghiệm kịp thời để các ĐVCS thực hiện tạo nên sự thống nhất cao về nhận thức cũng như triển khai tổ chức thực hiện.
- Tổ chức sơ kết, tổng kết, rút kinh nghiệm phải hướng đến coi đó là công việc thường xuyên của hàng tháng, quý và từng năm, đưa nội dung CCHC quân sự và thực hiện QCDC thành một nội dung trong giao ban tháng, quý của chỉ huy và cơ quan trung đoàn. Căn cứ vào kế hoạch chỉ đạo, hướng dẫn của cấp trên, lãnh đạo trung đoàn xây dựng nghị quyết chuyên đề lãnh đạo công tác CCHC và thực hiện dân chủ, xác định những nội dung trọng tâm, những phương pháp lãnh đạo cụ thể và phân công giao nhiệm vụ trong tập thể cấp uỷ thực hiện, quy định thời gian sơ kết, đánh giá kết quả thực hiện và rút ra những bài học kinh nghiệm để tiếp tục lãnh đạo CCHC quân sự gắn với thực hiện dân chủ đạt hiệu quả.
- Đối với chỉ huy, với tư cách là đảng ủy viên trong đảng ủy, căn cứ vào hướng dẫn của cấp trên và nghị quyết của cấp uỷ, bên cạnh việc xác định kế hoạch, nội dung, biện pháp thực hiện, phải phân công giao nhiệm vụ cho các cơ quan chuyên môn sơ kết, đánh giá kết quả thực hiện CCHC quân sự gắn với thực hiện QCDC như: cơ quan
tham mưu hành chính sơ kết, đánh giá về cải cách thủ tục hành chính, tổ chức biên chế bộ máy hành chính, chấn chỉnh kỷ luật hành chính, chấp hành điều lệnh, điều lệ, kỷ luật quân đội, mệnh lệnh, chỉ thị cấp trên và người chỉ huy. Cơ quan chính trị sơ kết, đánh giá về cải cách cơng tác tổ chức, cán bộ, chính sách, về thực hiện QCDC. Cơ quan hậu cần kỹ thuật, tài chính đánh giá sơ kết về cải cách hoạt động đảm bảo đời sống, cơ sở vật chất, tài chính và đảm bảo kỹ thuật… Trên cơ sở báo cáo của các cơ quan, lãnh đạo, chỉ huy trung đoàn tổ chức sơ kết, tổng kết định kỳ 6 tháng và từng năm. Thông qua sơ kết, tổng kết, rút kinh nghiệm để tìm ra những bài học thành cơng cũng như những vấn đề nảy sinh cần giải quyết, thấy được những nội dung trọng tâm trọng điểm cần phải thực hiện và nhất định phải thực hiện để đảm cho hoạt động CCHC quân sự được tiến hành thường xuyên, đồng bộ, có hiệu quả thiết thực, góp phần nâng cao chất lượng thực hiện dân chủ ở ĐVCS hiện nay.
- Bên cạnh sơ kết, tổng kết công tác CCHC, lãnh đạo, chỉ huy trung đoàn phải thường xuyên báo cáo xin ý kiến chỉ đạo của sư đoàn và các cơ quan cấp trên về công tác này, đề xuất những vấn đề mới nảy sinh mà ở cấp cơ sở không đủ thẩm quyền hoặc khơng có điều kiện thực hiện. Đồng thời thơng qua các hội nghị sơ kết, tổng kết của cấp trên về CCHC quân sự và thực hiện QCDC, các ĐVCS trao đổi và học tập những kinh nghiệm của nhau, từ đó vận dụng vào thực hiện ở đơn vị mình tạo nên sự thống nhất, đồng bộ trong tổ chức triển khai thực hiện CCHC quân sự gắn với thực hiện QCDC ở cơ sở; làm cho CCHC quân sự thực sự phát huy vai trị tích cực trong nâng cao chất lượng thực hiện dân chủ ở ĐVCS hiện nay.