Kết luận chương
3.3. Một số điều kiện cần thiết để thực hiện các giải pháp 1 Đối với Ngân hàng đầu tư và phát triển Việt Nam
3.3.1. Đối với Ngân hàng đầu tư và phát triển Việt Nam
a) Tiếp tục triển khai các đợt huy động vốn với các sản phẩm có tính cạnh tranh cao để các Chi nhánh huy động vốn đạt kết quả cao như: Tiết kiệm dự thưởng, CCTG, huy động vốn với hình thức lãi suất bậc thang; tiết kiệm tặng thưởng.
b) Hỗ trợ Chi nhánh trong tiếp cận và triển khai các chương trình kinh tế trọng điểm lớn của các bộ, ngành, tổng công ty lớn của Hà Nội và lân cận; trong công tác phân tích đánh giá thẩm định các dự án, chương trình đồng tài trợ; chương trình triển khai đề án của Hội các doanh nghiệp vừa và nhỏ, đặc biệt là các lĩnh vực mang tính chuyên ngành cao như xăng dầu, hàng không, điện lực, đóng tầu....
c) Đề nghị ngân hàng Trung ương thường xuyên tổ chức hội thảo các nghiệp vụ, đặc biệt là tín dụng, dịch vụ và kinh tế đối ngoại để cho cán bộ chi nhánh tham gia có điều kiện tiếp cận và nâng cao trình độ nghiệp vụ chuyên môn, được tham gia học tập, hội thảo, tập huấn ở tất cả các nghiệp vụ chuyên môn ở trong nước và cả ngoài nước. Có các chương trình đào tạo thiết thực cho cán bộ trẻ, cán bộ thuộc diện quy hoạch, ban lãnh đạo để nâng cao kỹ năng và kiến thức về quản trị điều hành.
d) Hội sở chính xem xét có cơ chế áp dụng giá mua FTP ưu đãi thường xuyên đối với các khách hàng có nguồn gửi tiền lớn, ổn định cạnh tranh với hệ thống các ngân hàng khác để Chi nhánh duy trì được nền vốn vững chắc, đảm bảo khả năng thanh khoản.
e) Vốn dân cư là nguồn vốn có tính ổn định cao, đề nghị Hội Sở Chính nên có các sản phẩm đặc thù và chính sách đặc thù cho các đối tượng này. Có thể xem xét huy động vốn dân cư trung dài hạn có đảm bảo bằng vàng và ngoại tệ. Từ khi triển khai hiện đại hoá việc ứng dụng các sản phẩm huy động
vốn mới đòi hỏi phải được thực hiện đồng bộ toàn hệ thống. Vi vậy, đề nghị nhanh chóng nghiên cứu triển khai thêm nhiều sản phẩm huy động vốn mới hấp dẫn linh hoạt và hợp lý.
f) Mỗi đợt triển khai sản phẩm mới nên có bản hướng dẫn phát hành bằng tiếng Anh để có thể phổ biến sản phẩm mới đến khách hàng người nước ngoài. Đây là đối tượng khách hàng tiềm năng trong xu thế mở cửa và hội nhập của nền kinh tế.
g) Tạo điều kiện cho chi nhánh trong việc cải tạo cơ sở vật chất kỹ thuật của các điểm giao dịch, góp phần nâng cao vị thế của Chi nhánh trên địa bàn và đáp ứng được yêu cầu của sự phát triển và hội nhập.
h) Thường xuyên cung cấp các thông tin thị trường quốc tế, diễn biến lãi suất các loại ngoại tệ chính để Chi nhánh có thể nhận định chính xác về những biến động lãi suất trên thị trường để đề ra những chính sách huy động phù hợp từng thời kỳ.
i) Tăng thêm chức năng cho thẻ ATM như thanh toán tiền điện, tiền nước. Đặc biệt là chức năng nhận tiền gửi tự động và chức năng chuyển tiền liên ngân hàng trên máy ATM.
j) Để đảm bảo động viên khuyến khích nguồn lao động trong bối cảnh cạnh tranh gay gắt trong nguồn nhân lực đề nghị BIDV TW có chính sách về cải tiến tiền lương để đảm bảo nguồn thu nhập tốt hơn cho người lao động trong Chi nhánh. Hiện tại mức lương chi trả cho cán bộ Chi nhánh dựa theo lợi nhuận kinh doanh nhưng không vượt khung của Ngân hàng Nhà nước. Do vậy các năm qua đã có một số cán bộ giỏi có năng lực đã rời khỏi Chi nhánh đã chuyển sang các ngân hàng TMCP và công ty chứng khoán...