Cơ cấu lao động theo trình độ của VAECO giai đoạn 2017-2019

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên kỹ thuật máy bay (Trang 43 - 44)

Đơn vị: Người

Năm Trình độ đào tạo Tổng

Tiến sĩ Thạc sĩ Đại học CĐ Trung cấp Sơ cấp Khác

2017 3 109 1396 169 884 273 40 2.874 2018 2 129 1407 179 859 266 40 2.882 2019 2 130 1402 178 855 263 38 2.868

Nguồn: Văn phòng Công ty

Nhìn bảng trên ta thấy, trình độ đào tạo cao, lao động có trình độ đại học trở lên chiếm 50% tổng số lao động. Đặc biệt, lao động của VAECO có trình độ tiến sĩ. Số lượng lao động có trình độ thạc sĩ ngày càng tăng, từ 109 người năm 2017, tăng lên 129 người năm 2018 và 130 người năm 2019. Tuy nhiên, số lượng lao động có trình độ cao đẳng, trung cấp, sơ cấp vẫn chiếm tỷ trọng khá cao, 47,53% năm 2017; 46,63% năm 2018 và 46,51% năm 2019.

- Cơ cấu lao động theo chức danh

Xét cơ cấu lao động theo chức danh, đa số lao động của công ty là nhân viên kỹ thuật, chiếm khoảng 43% các năm; tiếp đến là chuyên viên, kỹ sư chiếm khoảng 39% các năm; cán sự, nhân vięn CMNV chiếm 7% các năm và các vị trí còn lại.

Là công ty hoạt động trong lĩnh vực cung ứng dịch vụ bảo dưỡng, sửa chữa máy bay và động cơ, phụ tùng máy bay nên nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng tàu bay tại VAECO là lao động đặc thù, chuyên môn sâu của Công ty. Tùy theo từng chức danh nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng tàu bay, yêu cầu các tiêu chuẩn khác nhau về đào tạo ban đầu, huấn luyện định kỳ; thời gian tích lũy kinh nghiệm thực tế; giấy phép bảo dưỡng; chứng chỉ ủy quyền... theo các quy định của nhà chức trách hàng không.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên kỹ thuật máy bay (Trang 43 - 44)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(117 trang)