3 Tổng quan các công trình nghiên cứu có liên quan đến đề tài luận văn
2.2.5 Thực trạng về trình độ chuyên môn của đội ngũ cán bộ,công chức cấp xã
chức cấp xã giai đoạn 2015-2017 tại huyện Đồng Hỷ
Có thể nói, trình độ học vấn, chuyên môn nghiệp vụ tốt là cơ sở để cán bộ, công chức có điều kiện tiếp xúc những nội dung quản lý mới và có điều kiện thuận lợi trong khi thi hành công vụ, nhất là trong bối cảnh hội nhập và toàn cầu hóa. Trình độ học vấn không phải là yếu tố quyết định chất lượng của đội ngũ cán bộ, công chức, nhưng là một chỉ tiêu quan trọng để đánh giá năng lực và trình độ của cán bộ, công chức. Hạn chế về trình độ chuyên môn làm hạn chế khả năng tiếp thu, lĩnh hội chủ trương, đường lối của Đảng, các chính sách pháp luật của Nhà nước, cũng như các chỉ thị nghị quyết của chính quyền cấp trên. Hạn chế năng lực thực hiện nhiệm vụ, năng lực quản lý điều hành, kiếm tra đôn đốc trong lĩnh vực do mình phụ trách. Do đó trình độ học vấn cao, đồng đều là một yếu tố quyết định việc thắng lợi hoàn thành mục tiêu nhiệm vụ công tác trên các lĩnh vực của bộ máy chính quyền huyện Đồng Hỷ nói chung và của bộ máy chính quyền cơ sở nói riêng.
Kết quả thống kê thực trạng trình độ chuyên môn của cán bộ, công chức cấp xã của huyện Đồng Hỷ từ 2015-2017 được thể hiện trong bảng 2.4, cụ thể như sau:
Bảng 2.4. Trình độ đào tạo chuyên môn của cán bộ, công chức cấp xã thuộc huyện Đồng Hỷ 2015-2017) Năm Tổng CB,CC Trình độ chuyên môn Sơ cấp, chưa
qua đào tạo Trung cấp Cao đẳng Đại học Thạc sĩ Người % Người % Người % Người % Người %
2015 330 28 8,49 186 56,36 18 5,46 97 29,39 1 0,3
2016 363 26 7,16 152 41,87 10 2,76 170 46,83 5 1,38
2017 374 17 4,55 100 26,74 7 1,87 244 65,24 6 1,60
Hình 2.5. Trình độ đào tạo chuyên môn của đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã thuộc huyện Đồng Hỷ 2015-2017)
Trình độ của cán bộ, công chức cấp xã ở huyện Đồng Hỷ được tổng hợp ở bảng 2.4 ta thấy qua 3 năm số cán bộ, công chức có trình độ sơ cấp, trung cấp, cao đẳng giảm và trình độ đại học, thạc sỹ tăng lên hằng năm; đặc biệt, số cán bộ, công chức có trình độ chuyên môn đại học tăng vượt bậc, từ 2 ,3 % vào năm 2015 lên đến 65,24 % vào năm 2017 . Tuy nhiên số cán bộ, công chức cấp xã có trình độ sơ cấp và chưa qua đào tạo vẫn còn chiếm tỷ lệ 4,55%, chủ yếu tập trung ở các chức danh cán bộ đoàn thể Hội Cựu chiến binh, Hội nông dân... và số cán bộ, công chức có trình độ đào tạo chuyên môn thạc sỹ có tăng nhưng chưa nhiều, từ 0,3% năm 2015 lên 1,6% năm 2017)