lên 7 và vẫn tiếp tục là một đồn viên của cùng một gia đình, qua nhiều giai đoạn khác nhau.
4. Mang lại một guồng máy linh động khiến cho phụ huynh và thân hữu có thể giúp phong trào.
(Trích Sổ tay huấn luyện khóa Ủy viên, Liên đoàn trưởng) - Hỏi: Trong một Liên đoàn gồm những đơn vị nào?
- Đáp: Lý tưởng nhất là gồm đầy đủ các đơn vị 4 ngành: Ấu, Thiếu, Kha, Tráng (hay một Tốn). Trong thực tế, có những Liên đồn chỉ có các đơn vị hai ngành: Thiếu, Ấu.
Một Liên đồn có thể có từ 100 đến 150 người. Tâm lý của trẻ là thích làm đồn viên của một nhóm khá lớn. Hơn nữa, ở thành phố đông đúc mà Liên đồn chia nhỏ đơn vị thì phí phạm nhân lực. Chẳng hạn một Liên đoàn gồm một Thiếu đoàn gồm (32 em), hai Ấu đoàn (48 em), một Kha đồn (20 em), một tốn Tráng (10 em) thì chắc chắn liên đồn đó sẽ sinh hoạt sống động và đạt được nhiều kết quả.
- Hỏi: Ai đứng đầu một Liên đoàn?
- Đáp: Liên đồn trưởng. Vì thiếu trưởng hoặc chưa đào tạo được Trưởng ủy viên Liên đoàn trưởng nên trong các Liên đoàn, vai trị Liên đồn trưởng do một Trưởng của đơn vị Thiếu, Ấu… kiêm nhiệm. Đó là một chức vụ gượng ép… Lý tưởng nhất là phải có một người riêng biệt, bởi vì chức vụ Liên đoàn trưởng là một chức vụ riêng rẽ.
- Hỏi: Như vậy, Liên đoàn trưởng là người thế nào?
- Đáp: Liên đoàn trưởng nên, nhưng không phải cần thiết, là một Trưởng có kinh nghiệm về Ấu và ngành Thiếu, nhưng là một người sẵn sàng chấp nhận nguyên lý và những thực hành về Hướng Đạo với tất cả mọi sự ràng buộc của nó.
Trước hết, Liên đồn trưởng cịn là một thủ lãnh của các người lớn, nam và nữ, và sau đó mới là thủ lãnh của trẻ. Liên đoàn trưởng là