Từ kinh nghiệm của BHXH các địa phương khác như phân tích ở trên, chúng ta có thể rút ra một số bài học kinh nghiệm để tăng cường quản lý thu BHXH cho BHXH quận Ba Đình, như sau:
Một là, cơng tác lập kế hoạch thu phải bám sát tình hình thực tế tại địa phương
Phải luôn thực hiện điều tra, khảo sát nắm chắc số liệu lao động, đối tượng tham gia BHXH trên địa bàn, qua đó xây dựng kế hoạch phát triển đối tượng tăng nguồn thu một cách bền vững.
Hai là, quản lý chặt chẽ đối tượng tham gia BHXH bắt buộc
- Triển khai ra soát, đối chiếu, xác định đối tượng tham gia BHXH bắt buộc theo dữ liệu của cơ quan thuế và sở kế hoạch đầu tư cung cấp, thực hiện quy trình khai thác, phát triển đối tượng tham gia BHXH theo quy định của BHXH Việt Nam; phân công cán bộ, viên chức trực tiếp xuống làm việc, đôn đốc, hướng dẫn đăng ký tham gia BHXH cho người lao động tại các đơn vị doanh nghiệp chưa tham gia, nhằm tăng tối đa số lượng đối tượng thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc làm việc trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, hợp tác xã, đặc biệt là hộ kinh doanh cá thể...
- Thường xuyên đôn đốc, kiểm tra, gửi thông báo đến người sử dụng lao động và các đơn vị sử dụng lao động để hạn chế sự phát sinh nợ kịp thời.
- Tăng cường cơng tác cải cách thủ tục hành chính nhằm phục vụ tốt hơn nữa cho người lao động. Có kế hoạch sơ kết, tổng kết nhằm đánh giá kết quả
thực hiện, đồng thời đề ra những giải pháp thích hợp đề nghị các đơn vị chấp hành tốt chính sách BHXH cho người lao động.
- Đào tạo bồi dưỡng nguồn nhân lực đủ tâm, đủ tầm, giỏi về chuyên mơn, vững về chính trị để đồng hành cùng doanh nghiệp và người lao động, tất cả vì quyền lợi của người lao động.
Ba là, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện BHXH ở các
đơn vị sử dụng lao động.
- Tranh thủ sự lãnh đạo của các cấp ủy Đảng, chính quyền và sự lãnh đạo của BHXH Việt Nam, nhất là các cơ quan quản lý nhà nước về chính sách BHXH để có kế hoạch, tham mưu cho UBND quận chỉ đạo thực hiện. Chủ động phối hợp với các sở, ban, ngành và các đoàn thể trên địa bàn quận như cơ quan Thuế, Phòng Lao động -Thương binh xã hội, Liên đồn lao động…
- Tăng cường cơng tác kiểm tra, thanh tra liên ngành đối với từng đơn vị để có biện pháp xử lý nghiêm túc đối với tổ chức, cá nhân khơng thực hiện đầy đủ nghĩa vụ đóng BHXH.
Bốn là, tăng cường công tác thông tin tuyên truyền, nhất là với những nội
dung mới của Luật BHXH, tiếp cận cơ sở để kịp thời sử lý những vướng mắc phát sinh. Tạo mọi điều kiện thuận lợi cho đơn vị sử dụng lao động thực hiện tốt chính sách BHXH bắt buộc cho người lao động.