- Đã lập và xây dựng dự toán thu BHXH trên địa bàn quận sát với tình hình thực tế, kết quả là BHXH quận ln là đơn vị hồn thành tốt kế hoạch thu trong năm. Trong giai đoạn 6 năm từ 2015 đến 2020 con số hồn thành kế hoạch ln lớn hơn 100%. Nhận thức được tầm quan trọng của cơng tác thu, là nhiệm vụ trọng tâm của ngành góp phần vào việc hình thành và tăng trưởng quỹ BHXH, là cơ sở đảm bảo cho việc thực hiện các chế độ kịp thời, đầy đủ và chính xác. Trong những năm qua, BHXH quận Ba Đình đều hồn thành tốt nhiệm vụ thu,
đây là kết quả sự cố gắng nỗ lực của các cán bộ trong việc đôn đốc thu và phát triển thêm đối tượng tham gia.
- Công tác quản lý đối tượng tham gia đạt kết quả tốt: Số lượng đơn vị liên tục tăng qua các năm, đi cùng với đó là số lượng lao động liên tục tăng. Cán bộ của ngành BHXH đã chủ động, tích cực theo dõi, bám sát, vận động các đơn vị, cá nhân thuộc đối tượng tham gia BHXH để hoàn thành chỉ tiêu được giao. Số đối tượng tham gia ngày càng sát với số đối tượng thuộc diện tham gia. Có được những kết quả đáng khích lệ này là nhờ sự nỗ lực phấn đấu của các cán bộ phụ trách, sự phối hợp giữa các ban ngành, đoàn thể, và các đơn vị SDLĐ có liên quan.
- Bên cạnh phát triển đối tượng tham gia, BHXH quận Ba Đình cịn thực hiện quản lý tốt công tác thu nộp BHXH. Số thu BHXH bắt buộc hàng năm liên tục tăng. Tình hình quản lý tiền thu tốt, minh bạch, cơng khai. Nhờ đó giảm bớt được gánh nặng từ ngân sách Nhà nước trong việc chi trả các chế độ, đồng thời số thu ngày càng cao mà số chi ít do vậy đã có số dư trong quỹ BHXH bắt buộc, số vốn nhàn rỗi này tạm thời đem đầu tư để bảo tồn và tăng trưởng quỹ.
- BHXH quận Ba Đình đã thực hiện tương đối tốt việc quản lý quỹ tiền
lương tham gia bảo hiểm xã hội của từng đơn vị trên địa bàn, do đó hạn chế được ở mức thấp nhất tình trạng thu thiếu số tiền thu bảo hiểm xã hội.
- Tỷ lệ nợ BHXH bắt buộc tuy cịn cao nhưng có xu hướng giảm dần: Đây là nhiệm vụ hết sức khó khăn của tồn ngành trong nhiều năm qua kể cả số nợ từ những năm trước đây. BHXH quận Ba Đình đã áp dụng nhiều biện pháp từ vận động, tuyên truyền, giáo dục, thuyết phục đến tổ chức kiểm tra, thanh tra liên ngành, kiến nghị xử lý… do đó tỷ lệ nợ hàng năm của BHXH quận Ba Đình so với tỷ lệ nợ bình quân trên cả thành phố là thấp.
- Công tác kiểm tra, kiểm sát việc thực hiện BHXH trên địa bàn quận Ba Đình bước đầu đạt được kết quả đáng khích lệ ,số cuộc kiểm tra, giám sát thu
BHXH trên địa bàn quận tăng lên qua các năm, theo đó số vụ vi phạm được phát hiện cũng tăng lên. Qua công tác kiểm tra đã kịp thời nhắc nhở, ra văn bản xử lý sau kiểm tra, rút kinh nghiệm và đôn đốc xử lý kịp thời các sai phạm theo đúng
quy định.
- Các bước trong quy trình thu bảo hiểm xã hội được tổ chức hợp lý, có sự
phân cơng nhiệm vụ và giao trách nhiệm cụ thể rõ ràng tới từng cán bộ của bộ phận thu bảo hiểm xã hội góp phần nâng cao hiệu quả cho công tác quản lý thu bảo hiểm xã hội.
- Cơ sở vật chất kỹ thuật, ứng dụng công nghệ thông tin ngày một hiện đại,
đã sử dụng đầy đủ các phần mềm TNHS, TST (phần mềm ứng dụng trong lĩnh vực quản lý hồ sơ; quản lý thu bảo hiểm xã hội, cấp sổ bảo hiểm xã hội và cấp thẻ BHYT) nhờ đó đã giúp cơ quan bảo hiểm xã hội quận thuận tiện trong việc đối chiếu, quyết toán với các đơn vị tham gia bảo hiểm xã hội. Đồng thời xây dựng hệ thống cơ sở dữ liệu tập trung thống nhất và chia sẻ thông tin giữa các bộ phận chức năng có liên quan.
- Trong nội bộ ngành, từ Đảng ủy, Giám đốc cho đến ban chấp hành Cơng đồn đều có văn bản chỉ đạo và tạo điều kiện, huy động tồn lực phục vụ cơng tác thu chủ động triển khai đơn đốc thu, thường xun rà sốt, phân loại các đơn vị nợ, nợ đọng để đôn đốc, đồng thời, lãnh đạo BHXH quận trực tiếp đến làm việc với các đơn vị, nhất là những đơn vị có số nợ lớn, nợ đọng kéo dài. Bên cạnh đó, bảo hiểm xã hội quận cũng đã có sự giám sát, phối hợp giữa các ban ngành liên quan trên địa bàn quận trong quản lý các đơn vị, doanh nghiệp, tổ chức sử dụng lao động và người lao động, hạn chế phần nào tình trạng trốn đóng, nợ đọng bảo hiểm xã hội làm cho hoạt động thu dần đi vào ổn định và phát triển.
Có được kết quả trên là do sự cố gắng, nỗ lực của toàn thể cán bộ trong cơ quan BHXH nói chung, cán bộ, nhân viên làm cơng tác thu nói riêng đã thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao. Đồng thời quản lý chặt chẽ quá trình tham gia cũng như mức tiền lương của từng người lao động để làm căn cứ cấp, ghi sổ BHXH, cấp thẻ BHYT và giải quyết các chế độ BHXH.