Quản lý sự gia tăng dân số theo hướng hợp lý

Một phần của tài liệu Tác động của việc tham gia cộng đồng kinh tế ASEAN (AEC) đối với thị trường lao động việt nam (Trang 81 - 82)

7. Kết cấu báo cáo nghiên cứu

4.2.4. Quản lý sự gia tăng dân số theo hướng hợp lý

Hiện nay nước ta đã đứng hàng thứ 13 trên thế giới về quy mô dân số. Trong những năm tới đây, dân số vẫn tiếp tục tăng, trung bình mỗi năm tăng thêm gần một triệu người, bằng dân số của một tỉnh trung bình. Đáng chú ý là tình trạng sinh con thứ ba đang tăng lên ở các địa phương, nhất là ở khu vực nông thôn. Trong khi kết quả giảm tỷ lệ sinh của cả nước chỉ đạt 0,25% không hoàn thành chỉ tiêu quốc hội đề ra là 0,3%. Trong đó 35 tỉnh/thành phố có số trẻ mới sinh trong năm 2014 tăng hơn so với năm 2013, nhiều tỉnh tăng 5%, thậm chí có tỉnh tăng 17,1%. Tỷ lệ sinh cao thường tập trung ở khu vực nông thôn, nơi có nguồn cung lao động dồi dào nhưng còn thiếu kỹ năng, thiếu trình độ chuyên môn kỹ thuật. Do đó, tỷ lệ thất nghiệp ở khu vực nông thôn cao hơn khu vực thành thị, dẫn đến tình trạng nhiều lao động ở nông thôn kéo ra thành phố để tìm việc làm.

Trước những khó khăn thách thức của sự gia tăng dân số chưa hợp lý đối với thị trường lao động, trong giai đoạn tới cần tập trung đẩy mạnh công tác Dân số - Kế hoạch hóa gia đình theo các định hướng sau:

Tập trung mọi nỗ lực, kiểm soát tốc độ gia tăng dân số, phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch hàng năm về giảm tỷ lệ sinh do Quốc hội giao, đồng thời phải nâng cao chất lượng dân số và giải quyết cơ cấu dân số.

Giảm nhanh tỷ lệ sinh, tỷ lệ sinh con thứ ba trở lên và phấn đấu đạt mức sinh thay thế vào trước năm 2020 với nhóm 23 tỉnh có mức sinh cao, giãn khoảng cách sinh để chủ động kiểm soát tốc độ gia tăng dân số với nhóm 18 tỉnh đông dân có mức sinh chưa ổn định, duy trì vững chắc mức sinh thay thế với nhóm 23 tỉnh có mức sinh thấp.

Tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo công tác dân số. Đây là yếu tố quyết định sự thành công của công tác dân số. Nhận thức tính chất khó khăn, phức tạp lâu dài của công tác dân số, kiên quyết chống tư tưởng chủ quan thỏa mãn, thiếu quan tâm lãnh đạo.

Nâng cao trách nhiệm và tăng cường sự phối hợp của các cấp các ngành, đoàn thể nhân dân. Thường xuyên kiểm tra, giám sát, đánh giá tinh hình thực hiện công tác dân số. Củng cố tổ chức bộ máy và chuyên môn hóa cán bộ làm công tác Dân số. Kế hoạch hóa gia đình ở tỉnh, huyện, xã, đặc biệt là cán bộ ở các xã, phường, thị trấn, cộng tác viên dân số ở các thôn, làng, cụm dân cư.

Đẩy mạnh truyền thông, giáo dục và tư vấn. Tích cực vận động và giáo dục chính sách pháp luật về dân số, cung cấp kiến thức, kỹ năng thực hành cho các nhóm đối tượng sử dụng đồng bộ và hiệu quả các kênh truyền thông. Nâng cao vai trò của đội ngũ cộng tác viên dân số ở cơ sở để đưa các nội dung về Dân số - Kế hoạch hóa gia đình đến từng ngươi dân và từng gia đình.

Một phần của tài liệu Tác động của việc tham gia cộng đồng kinh tế ASEAN (AEC) đối với thị trường lao động việt nam (Trang 81 - 82)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(86 trang)