- Chức vụ:
2.3.2.4.Một số điểm yếu
8. Cấu trỳc luận văn
2.3.2.4.Một số điểm yếu
Đội ngũ giỏo viờn cũn thiếu về số lượng. Tuổi đời, tuổi nghề nhiều GV cũn trẻ, do đú cũn thiếu kinh nghiệm trong giảng dạy và hoạt động nghiờn cứu khoa học. Tỷ lệ GV nữ trong đội ngũ giỏo viờn cao nờn ảnh hưởng đến thời gian tham gia giảng dạy.
Trỡnh độ thực hành nghề, khả năng ngoại ngữ (tiếng Anh), tin học của đội ngũ giỏo viờn cũn hạn chế.
Chưa cú cơ chế thớch hợp để khuyến khớch đội ngũ giỏo viờn tự học, xõy dựng đội ngũ giỏo viờn biết học hỏi.
Cú thể túm tắt những thuận lợi, khú khăn; mặt mạnh và điểm yếu của đội ngũ giỏo viờn trường Trung cấp Bỏch nghệ Hà Nội như sau:
* Thuận lợi:
- Được sự quan tõm và đầu tư của lónh đạo TP hà Nội cũng như lónh đạo nhà trường.
- GV của nhà trường được đào tạo cơ bản, cú khả năng hoàn thành nhiệm vụ. - Đội ngũ giỏo viờn đoàn kết, hợp tỏc và giỳp đỡ nhau cựng tiến bộ.
* Khú khăn:
- Điều kiện làm việc và giảng dạy của GV cũn nhiều hạn chế.
- Xõy dựng mụi trường ngoài nhà trường giỳp GV tỡm hiểu, học hỏi thực tế cú nhiều hạn chế.
- Thu nhập của GV cũn thấp, đời sống của đội ngũ giỏo viờn cũn nhiều khú khăn.
* Điểm mạnh:
- Cơ cấu và sự phõn bố đội ngũ giỏo viờn tương đối phự hợp.
- Đội ngũ giỏo viờn hoàn thành được nhiệm vụ của mỡnh.
- Việc đỏnh giỏ GV cú tỏc dụng tốt. - Đội ngũ giỏo viờn đoàn kết, hợp tỏc, nhiệt tỡnh.
* Điểm yếu:
- Đội ngũ giỏo viờn thiếu về số lượng, tuổi nghề cũn trẻ, tỷ lệ nữ cao. - Trỡnh độ thực hành nghề, ngoại ngữ, tin học cũn hạn chế.
- Thiếu cơ chế khuyến khớch GV tự học, biết học hỏi.