Đội ngũ giỏo viờn THPT

Một phần của tài liệu Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý các trường trung học phổ thông huyện quảng xương tỉnh thanh hóa luận văn thạc sĩ khoa học giáo dục (Trang 40 - 43)

Bảng 5: Điều tra về số lượng giỏo viờn

Năm học Tổng số Tuổi bỡnh quõn Nữ Đảng viờn

2005-2006 362 43 183 50.6 189 52.2 2006-2007 374 42 186 49.7 192 51.3 2007-2008 386 41 195 50.5 198 51.3 2008-2009 396 41 203 51.3 209 52.8 2009-2010 404 40 215 53.2 226 55.9 Tổng: 1922 207 982 255.3 1014 263.5

Bảng 6: Trỡnh độ đào tạo của đội ngũ giỏo viờn THPT

Năm học Tổng số

Trỡnh độ chuyờn mụn Trỡnh độ chớnh trị Đạt chuẩn Trờn chuẩn Trung cấp Sơ cấp

SL TL(%) SL TL(%) SL TL(% SL TL(% 2005-2006 362 347 95.9 15 4.1 362 100 2006-2007 374 359 96.0 15 4.0 374 100 2007-2008 386 369 95.6 17 4.4 386 100 2008-2009 396 386 97.5 10 2.5 396 100 2009-2010 404 379 93.8 25 6.2 404 100 Tổng: 1922 1840 478.8 82 21.2 1922 500

Bảng 7: Xếp loại chuyờn mụn nghiệp vụ

Năm học Tổng số

Đạt chuẩn Trờn chuẩn Trung cấp Sơ cấp

SL TL(%) SL TL(%) SL TL(%) SL TL(%) 2005-2006 362 347 95.9 15 4.1 362 100 2006-2007 374 359 96.0 15 4.0 374 100 2007-2008 386 369 95.6 17 4.4 386 100 2008-2009 396 386 97.5 10 2.5 396 100 2009-2010 404 379 93.8 25 6.2 404 100 Tổng: 1922 1840 478.8 82 21.2 1922 500

Đội ngũ giỏo viờn THPT Huyện Quảng Xương trong những năm qua cơ bản đủ về số lượng, cỏc bộ mụn văn húa cơ bản như: Văn học, Toỏn học, Vật lý, Húa học, Sinh học, Lịch sử, Địa lý đảm bảo đủ giỏo viờn giảng dạy. Tuổi bỡnh quõn đội ngũ giỏo viờn cỏc trường là 38. Đảng viờn chiếm tỷ lệ 25% so với tổng số giỏo viờn trong toàn bậc học. Số giỏo viờn đạt chuẩn và trờn chuẩn về trỡnh độ đào tạo ngày càng cao. Trong đú số giỏo viờn cú trỡnh độ đào tạo trờn chuẩn là 45 Giỏo Viờn.Việc thực hiện chương trỡnh, quy chế chuyờn mụn nhỡn chung tốt, cỏc chuyờn đề đổi mới phương phỏp dạy học, phương phỏp học đó được triển khai nghiờm tỳc, sinh hoạt chuyờn đề tự nghiờn cứu đó trở thành nội dung chớnh trong cỏc hoạt động của tổ, nhúm chuyờn mụn. Cuộc vận động “Hai khụng” với bốn nội dung đó thực sự làm thay đổi nhận thức của đội ngũ giỏo viờn mang tớch cực và trỏch nhiệm hơn trong cụng tỏc giỏo dục. Phong trào đổi mới phương phỏp giảng dạy, nõng cao chất lượng đó cú hiệu quả trong giảng dạy của giỏo viờn và học tập của học sinh. Hoạt động bồi dưỡng thường xuyờn, ý thức tự học, tự nghiờn cứu, tớch lũy sỏng kiến kinh nghiệm được cỏn bộ, giỏo viờn quan tõm. Nhiều sỏng kiến kinh nghiệm của cỏn bộ giỏo viờn được ỏp dụng rộng rói trong ngành mang lại hiệu quả thiết thực. Hàng năm khối THPT Huyện Quảng Xương cú đến 52 CSTĐ cơ sở và 03 CSTĐ cấp Tỉnh.

Chất lượng đội ngũ giỏo viờn được nõng lờn một bước. Đa số giỏo viờn cú phẩm chất chớnh trị tốt, cú phẩm chất đạo đức và lương tõm nghề nghiệp trong sỏng, cú ý thức tổ chức kỷ luật và tinh thần trỏch nhiệm cao, khụng ngừng phấn đấu khắc phục khú khăn, rốn luyện, bồi dưỡng nõng cao tay nghề, chấp hành tốt quy chế chuyờn mụn và hoàn thành nhiệm vụ được giao.

Một phần của tài liệu Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý các trường trung học phổ thông huyện quảng xương tỉnh thanh hóa luận văn thạc sĩ khoa học giáo dục (Trang 40 - 43)