Gia:
2.3.1. Thực trạng đội ngũ cỏn bộ quản lý cỏc trường THPT trờn địa bàn huyện Tĩnh Gia: huyện Tĩnh Gia:
Bảng 8: Thực trạng cỏn bộ quản lý cỏc trường THPT của huyện:
TT
Tờn
trường SL
Trỡnh độ Độ tuổi Sức khoẻ Giới tớnh
ĐH Sau ĐH Dưới 40 40 - 50 Trờn50 Đạt Khụngđạt Nam Nữ
1 TG1 03 01 02 02 00 01 03 0 02 01 2 TG2 03 00 03 00 02 01 03 0 02 01 3 TG3 05 04 01 01 02 02 04 01 03 02 4 TG4 03 01 02 00 01 02 03 00 03 00 5 TG5 03 02 01 00 02 01 03 0 02 01 Tổng hợp 17 8 9 3 7 7 16 01 12 5
(Số liệu từ cỏc trường thpt huyện Tĩnh Gia)
Nhận xột:
- 100 % cỏn bộ quản lý đều tốt nghiệp ĐHSP hệ chớnh quy. Trước khi được đề bạt làm cỏn bộ quản lý, đa số cỏc đồng chớ cỏn bộ quản lý ở cỏc trường là giỏo viờn dạy khỏ, dạy giỏi ở cỏc bộ mụn, đạt nhiều thành tớch trong cụng tỏc giảng dạy và hoạt động đoàn thể ở chớnh cỏc trường đú. Phần lớn cú uy tớn cao trong đội ngũ cỏn bộ, giỏo viờn, cú bề dày cụng tỏc từ 10 năm trở lờn và đó cú kinh nghiệm qua nhiều vị trớ cụng tỏc từ giỏo viờn chủ nhiệm, tổ trưởng chuyờn
mụn, lónh đạo cỏc đoàn thể hoặc Thư kớ hội đồng trường. Đõy là một thuận lợi rất lớn trong cụng tỏc quản lý hoặc chỉ đạo. Trong 17 đồng chớ cỏn bộ quản lý ở cỏc trường hiện tại cú 06 đồng chớ thạc sỹ, 01 đồng chớ đang chuẩn bị bảo vệ luận văn thạc sỹ và 02 đồng chớ đó cú chứng chỉ Sau đại học, như vậy tỉ lệ CBQL cú trỡnh độ sau Đại học vào năm 2011 là 9/ 17; tỷ lệ này cao hơn hẳn ở đội ngũ giỏo viờn.
- Về độ tuổi: cú 3/17 đồng chớ trờn 55 tuổi, 2 đồng chớ trờn 50, số cũn lại đều dưới 50, đặc biệt cú 3 đồng chớ dưới 40 tuổi. Cú thể núi đõy là đội ngũ cỏn bộ quản lý khỏ trẻ. Do đú cỏn bộ quản lý cỏc trường THPT của huyện Tĩnh gia đều cú khả năng tiếp cận phương phỏp hiện đại, năng động và linh hoạt trong hoạt động quản lý.
- Về sức khoẻ: Trừ 1 đồng chớ sức khỏe yếu sau tai biến bệnh lý, số cũn lại đều cú sức khỏe tốt. Đõy là điều kiện tốt cho việc sẵn sàng đỏp ứng yờu cầu, nhiệm vụ trong tỡnh hỡnh mới.
- Về giới tớnh: Nữ cỏn bộ quản lý 5/17 và cú mặt ở 4/5 trường THPT của huyện Tĩnh Gia là một tỷ lệ khỏ tốt so với nhiều địa phương. Song so với tỷ lệ nữ cỏn bộ giỏo viờn trong cỏc nhà trường hiện nay và tiềm năng của đội ngũ cỏn bộ giỏo viờn nữ thỡ tỷ lệ này là chưa tương xứng. Đặc biệt, chưa cú nữ là hiệu trưởng cỏc nhà trường THPT trong lịch sử huyện Tĩnh Gia từ trước đến nay.