10 HP Hoa Lư Chựa Bỏi Đớnh VQG Cỳc Phương 02 ngày 490.000 470.000 11 HP Hoa Lư Chựa Bỏi Đớnh Kờnh Gà Động Võn
3.4.1 Khuyến nghị với Cụng ty CP Du lịch và Thương mại Phương Đụng:
cho tất cả cỏc nhõn viờn trong cụng ty. Khi được ứng dụng thường xuyờn nú sẽ trở thành thúi quen tốt trong ứng xử của cỏc thành viờn khụng chỉ trong mụi trường làm việc của mỡnh mà với cả mụi trường gia đỡnh và xó hội, trở thành một truyền thống đẹp của cụng ty Cổ phần Du lịch và thương mại Phương Đụng và gúp phần tạo nờn nguồn sức mạnh nội lực to lớn, đồng thời xõy dựng được hỡnh ảnh đẹp của những người làm du lịch ở Phương Đụng núi riờng và của Việt Nam núi chung.
- Ban lónh đạo cụng ty vừa là người làm gương trong thực hiện, vừa tăng cường giỏo dục ý thức về văn hoỏ trong giao tiếp, ứng xử cho cỏc nhõn viờn trong cụng ty để họ hiểu rừ hơn tầm quan trọng của văn hoỏ ứng xử trong cụng việc cũng như trong cuộc sống với cỏc tiờu chớ như:
Tụn trọng là giỏ trị đặt lờn hàng đầu trong văn hoỏ ứng xử của tất cả cỏc thành viờn trong cụng ty.
Nhõn viờn khụng ngừng sỏng tạo trong cụng việc, cú đạo đức nghề nghiệp của những người làm du lịch.
Trong ứng xử với anh em đồng nghiệp khụng núi xấu sau lưng, khuyến khớch mọi sự gúp ý cụng khai minh bạch, phõn biệt rừ ràng việc cụng việc tư.
Nhõn viờn thị trường khi đi giao dịch với khỏch hàng cần ăn mặc trang phục cụng sở, gọn gàng, lịch sự, tỏc phong nhanh nhẹn, giao tiếp ứng xử văn hoỏ, thể hiện sự hiểu biết sõu sắc về sản phẩm du lịch của cụng ty Du lịch Phương Đụng trước khỏch hàng.
Khụng bao giờ núi “ Khụng ” với khỏch hàng.
Đối với cỏc nhõn viờn nờn thực hiện cỏc việc sau để tạo được những mối quan hệ tốt với đồng nghiệp của mỡnh ( Phụ lục IV ).
Khụng đố kị với đồng nghiệp.
Hạn chế nhờ vả từ những việc nhỏ nhặt nhất.
Khụng tỏ ra quỏ thõn thiện với cấp trờn.
Hóy nghĩ trước khi núi.
Khụng tự biến mỡnh thành kẻ ba hoa, khoe khoang.
Khụng lụi kộo, bố phỏi nơi cụng sở.
Khụng nờn đem cỏc đề tài sau ra bàn tỏn ở nơi làm việc: cỏc vấn đề về tụn