PHỤ LỤC 4 BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC CỦA ĐIỀU PHỐI VIÊN NHÓM

Một phần của tài liệu Hỗ trợ các hiệp hội ngành vùng đồng bằng sông cửu long (Trang 110 - 112)

C) DỊCH VỤ VÀ CHỨC NĂNG CỦA CÁC HIỆP HỘI NGÀNH CẤP VÙNG

3. Quan hệ đối ngoại và truyền bá phương pháp

PHỤ LỤC 4 BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC CỦA ĐIỀU PHỐI VIÊN NHÓM

HIỆP HỘI DOANH NGHIỆP CÁC TỈNH

Chất lượng nhân sự

Có thể làm việc theo nhóm, tốt nhất là có kinh nghiệm trong việc điều phối các nhóm Cởi mở và ham học hỏi

Có kỹ năng giao tiếp và xây dựng mạng lưới Có đầu óc kinh doanh

Có khả năng lãnh đạo Có kỹ năng phân tích

Có kỹ năng quan hệ công chúng tốt Tự tin khi đối đầu với thách thức Ưu tiên người biết tiếng Anh

Có thể linh hoạt về giờ giấc làm việc Có khả năng và sẵn sàng đi công tác

Đào tạo và kinh nghiệm chuyên môn

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh hoặc khoa học xã hội Có kinh nghiệm làm việc chuyên môn trong các doanh nghiệp

Kỹ năng thành thạo và có kinh nghiệm về MS Office, internet, e-mail, công cụ tìm kiếm (chẳng hạn như Google)

Tiêu chí bổ sung

Tuổi từ 30 đến 50 Nam/Nữ

Dịch vụ

Phát triển thương mại và thị trường

Đào tạo

Tư vấn

Ví dụ

Các triển lãm sản phẩm

Các thông tin về các thị trường (xuất khẩu) trong tương lai

Các đoàn thương mại Nghiên cứu thị trường

Marketing các sản phẩm mẫu và trưng bày

Chắp mối để sắp xếp các cuộc họp giữa khách hàng, các nhà cung cấp và các nhà thầu phụ

Xác định cơ hội kinh doanh và đầu tư Quản lý

Cải tiến kỹ thuật

Phát triển nguồn nhân lực Quản lý chất lượng Thiết kế sản phẩm Công nghệ thông tin

Các trung tâm đào tạo nghề

Phát triển các giáo trình, các chương trình đào tạo và các tiêu chuẩn

Các hội thảo và tư vấn nhóm

Duy trì danh sách các chuyên gia tư vấn, các giảng viên, các cán bộ chuyên môn để tiến hành các dịch vụ của họ cho các hội viên nếu được yêu cầu

Các chuyến thăm kinh doanh và trao đổi kinh nghiệm So sánh thực hành tốt nhất giữa các hội viên

Tư vấn tại chỗ, tham vấn và giải quyết vấn đề Tư vấn pháp lý

Tư vấn tài chính và thuế

Tiêu chuẩn chất lượng và ISO 9000

Một phần của tài liệu Hỗ trợ các hiệp hội ngành vùng đồng bằng sông cửu long (Trang 110 - 112)