Việc phát triển số lượng và cơ cấu đội ngũ công nhân tỉnh Hưng Yên sẽ không còn ý nghĩa, khi chất lượng đội ngũ công nhân không được nâng lên. Do vậy cùng với việc định hướng phát triển về số lượng và cơ cấu hợp lý thì cần có hướng phát triển chất lượng đội ngũ công nhân tỉnh Hưng Yên từ phẩm chất chính trị, ý thức giác ngộ giai cấp xã hội chủ nghĩa, từ tinh thần yêu nước, đến trình độ chuyên môn, văn hóa, tay nghề cũng như phong cách làm việc theo hướng ngày càng hiện đại.
Hiện nay, với chủ trương phát triển nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, cơ cấu giai cấp công nhân được bổ sung thêm nhiều thành phần mới, trong đó bộ
phận công nhân trong khu vực kinh tế ngoài nhà nước, khu vực kinh tế có vốn đầu tư nước ngoài phát triển mạnh mẽ. Nhưng hầu hết đội ngũ công nhân trong các khu vực kinh tế này lại xuất thân từ nông dân, học sinh phổ thông, chưa được đào tạo cơ bản, tuổi đời còn trẻ, chưa trải qua thực tiễn nhiều, trong lao động chưa có tác phong công nghiệp; vấn đề việc làm, thu nhập được đặt lên hàng đầu; nhiều khía cạnh khác như : phẩm chất chính trị, lập trường giai cấp… ít được họ quan tâm. Mặt khác quá trình giao lưu, mở cửa, hợp tác, các thế lực thù địch thông qua nhiều con đường truyền bá, áp đặt những tư tưởng, những quan niệm giá trị của chủ nghĩa tư bản nhằm xuyên tạc hệ tư tưởng của giai cấp công nhân, tiến tới phủ nhận vai trò lãnh đạo của giai cấp công nhân. Sự tăng nhanh bộ phận công nhân ở khu vực kinh tế ngoài nhà nước, khu vực kinh tế có vốn đầu tư nước ngoài sẽ còn tồn tại. Bộ phận công nhân này càng có nguy cơ phai nhạt lý tưởng xã hội chủ nghĩa, nhận thức không đầy đủ, thậm trí còn sai lệch về vị trí, vai trò của giai cấp mình trong tiến trình phát triển của xã hội. Do vậy, phát triển giai cấp công nhân Việt Nam nói chung và đội ngũ công nhân tỉnh Hưng Yên nói riêng trước hết phải chú trọng đến việc tuyên truyền, giáo dục chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối, chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước, nâng cao lòng yêu nước, ý thức giác ngộ giai cấp để giai cấp công nhân vươn lên đáp ứng yêu cầu của thời kỳ mới. Đây cũng là cơ sở để đội ngũ công nhân tỉnh Hưng Yên ngày càng trưởng thành đủ sức thực hiện sứ mệnh lịch sử của mình.
Vấn đề trung tâm trong xây dựng đội ngũ công nhân tỉnh Hưng Yên thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa là việc nâng cao trình độ học vấn, trình độ chuyên môn kỹ thuật, trình độ tay nghề và tác phong công nghiệp. Từ thực trạng đội ngũ công nhân tỉnh Hưng Yên nêu ở trên ta thấy, trình độ học vấn, chuyên môn nghiệp vụ, tay nghề và tác phong công nghiệp còn rất hạn chế. Vì vậy, tiếp nhận khoa học - kỹ thuật và công nghệ tiên tiến, vận hành nó trong thực tiễn sản xuất còn gặp nhiều khó khăn. Mục tiêu của công nghiệp hóa, hiện đại hóa nước ta hiện nay là đưa nước ta từ một nước nông nghiệp lạc hậu thành một nước công nghiệp tiên tiến, hiện đại. Thay thế lao động thủ công bằng lao động sử dụng máy móc, kỹ thuật, công nghệ tiên tiến. Điều đó đòi hỏi phải có đội ngũ công nhân lao động có trình độ học vấn, trình độ tay nghề cao mới đủ khả năng vận hành sử dụng
máy móc, trang thiết bị công nghệ hiện đại trong sản xuất cùng với tác phong lao động công nghiệp hiện đại, gắn với ý thức tổ chức kỷ luật cao. Điều này, ở đội ngũ công nhân tỉnh Hưng Yên còn hạn chế do đại đa số công nhân còn trẻ, xuất thân từ nông dân và học sinh là nhiều, nên còn chịu ảnh hưởng nặng của tâm lý, thói quen, tác phong lao động gắn với nền sản xuất nhỏ, lạc hậu, tư tưởng cục bộ, phường hội, chỉ thấy lợi ích trước mắt mà không thấy lợi lâu dài của giai cấp mình, dân tộc mình.
Với tất cả điều trên cho thấy, ngoài định hướng xây dựng đội ngũ công nhân tỉnh Hưng Yên về số lượng, cơ cấu hợp lý thì vấn đề nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn kỹ thuật, tay nghề, tác phong công nghiệp cần được đặc biệt quan tâm; đồng thời, cũng cần chú trọng đến giáo dục, bồi dưỡng, tuyên truyền chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối chính sách phát triển kinh tế - xã hội của Đảng, Nhà nước, truyền thống yêu nước, tinh thần độc lập tự chủ, ý trí tự lực tự cường cho đội ngũ công nhân. Đó chính là một trong những điều kiện cơ bản, cần thiết để xây dựng đội ngũ công nhân tỉnh