trong doanh nghiệp vững mạnh
Thực hiện tốt Nghị quyết số 20-NQ/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về "đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của mặt trận tổ quốc và các đoàn thể đến năm 2015" và Nghị quyết số 24 - NQ/TU ngày 20/10/2008 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh về "tiếp tục củng cố, phát triển tổ chức công đoàn, đoàn thanh niên trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước đến năm 2015". Đẩy mạnh công tác lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy và đoàn thể cấp trên cơ sở, nhất là cấp ủy, tổ chức đảng trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước về phát triển đoàn viên, hội viên; củng cố và phát triển các tổ chức đoàn thể, đặc biệt là tổ chức công đoàn trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước.
Tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo việc xây dựng tổ chức đoàn thể trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước vững mạnh, góp phần xây dựng doanh nghiệp ổn định và phát triển. Đây là vấn đề có ý nghĩa cực kỳ quan trọng, là cơ sở để tạo nguồn phát triển đảng viên, xây dựng và phát triển các tổ chức đảng trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước. Tỉnh ủy cần chỉ đạo liên đoàn lao động tỉnh khảo sát, đánh giá tình hình thực hiện Luật Công đoàn ở các doanh nghiệp ngoài nhà nước để có biện pháp yêu cầu những doanh nghiệp đã đi vào hoạt động sản xuất kinh doanh sáu tháng trở lên, có từ 10 lao động thường xuyên phải thành lập tổ chức công đoàn trong doanh nghiệp theo quy định của Luật Công đoàn; chỉ đạo tỉnh đoàn thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh, hội cựu chiến binh tỉnh khảo sát, nắm rõ số lao động là đoàn viên, số lao động trong độ tuổi thanh niên và số lao động là cựu chiến binh, cựu quân nhân, cựu thanh niên xung phong đã qua chiến đấu, phục vụ chiến đấu để tham mưu cho tỉnh ủy và các cấp ủy chỉ đạo việc thành lập tổ chức đoàn, hội liên hiệp thanh niên, hội cựu chiến binh trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước.
Tăng cường sự lãnh đạo của tỉnh ủy, sự chỉ đạo của các ban, ngành, đoàn thể đối với mọi hoạt động của các đoàn thể trong doanh nghiệp; khắc phục tình trạng hành chính hóa trong mọi hoạt động của các đoàn thể quần chúng. Gắn công tác xây dựng đoàn thể trong doanh nghiệp vững mạnh với các hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp với phương châm "lấy chất lượng, hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp làm
nhiệm vụ trung tâm, xây dựng tổ chức đảng trong sạch vững mạnh và các đoàn thể vững mạnh then chốt". Chú trọng xây dựng đội ngũ công nhân trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước ngày càng lớn mạnh cả về số lượng và chất lượng, có ý thức giác ngộ giai cấp, bản lĩnh chính trị vững vàng, có tác phong công nghiệp và kỷ luật lao động cao, thích ứng nhanh với cơ chế thị trường, có khả năng hội nhập thị trường lao động trong khu vực và quốc tế.
Nâng cao vai trò lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, tổ chức đảng trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước đối với mọi hoạt động của các đoàn thể. Định kỳ hàng tháng, quý, sáu tháng, một năm và khi cần thiết ban chấp hành các đoàn thể phải báo cáo về tình hình, kết quả hoạt động của đoàn thể, những khó khăn vướng mắc và đề xuất kiến nghị (nếu có) để cấp ủy, tổ chức đảng có chủ trương, giải pháp lãnh đạo kịp thời. Chỉ đạo các đoàn thể thực hiện tốt công tác quy hoạch cán bộ ban chấp hành và cán bộ chủ chốt các đoàn thể; phối hợp với chủ doanh nghiệp lựa chọn những cán bộ đoàn thể có năng lực và triển vọng để bố trí vào các vị trí trọng yếu trong doanh nghiệp và cho đi đào tạo, bồi dưỡng, tạo nguồn cán bộ kế cận cán bộ lãnh đạo cấp ủy, lãnh đạo doanh nghiệp, góp phần vào sự phát triển bền vững của các doanh nghiệp ngoài nhà nước.