Đảng Cộng sản Việt Nam là một tổ chức chính trị được tạo bởi sự tập hợp của những người tiên phong của giai cấp công nhân, của nhân dân lao động và của cả dân tộc Việt Nam. Đảng có tôn chỉ, mục đích, có điều lệ hoạt động; trong hệ thống tổ chức của Đảng, tổ chức cơ sở đảng được coi là nền tảng của Đảng. Đảng Cộng sản Việt Nam lãnh đạo toàn diện, tuyệt đối các lĩnh vực của đời sống xã hội, trong đó có các doanh nghiệp ngoài nhà nước, bảo đảm cho các doanh nghiệp hoạt động có hiệu quả, đúng chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước.
Tổ chức cơ sở đảng trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước là tập hợp những đảng viên là cán bộ lãnh đạo quản lý, cán bộ khoa học kỹ thuật, nhân viên, công nhân, lao động đang làm việc tại doanh nghiệp. Trong đó, chất lượng của đội ngũ đảng viên là một trong những yếu tố rất quan trọng tạo nên chất lượng của tổ chức cơ sở đảng trong doanh nghiệp, bảo đảm thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức cơ sở đảng theo quy định của Đảng.
Chất lượng đội ngũ đảng viên trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước được tạo bởi chất lượng công tác phát triển đảng viên, việc rèn luyện và sàng lọc đảng viên. Do đó
suy cho cùng, công tác phát triển đảng viên cả về số lượng và chất lượng có vị trí, vai trò quan trọng nhất nhằm xây dựng, củng cố và năng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước ở tỉnh Phú Thọ
Để làm rõ về công tác phát triển đảng viên trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước ở tỉnh Phú Thọ, trước tiên cần tìm hiểu nghĩa của các từ trong cụm từ nêu trên, từ đó đưa ra khái niệm cụ thể về về công tác phát triển đảng viên trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước ở tỉnh Phú Thọ.
* Theo từ điển tiếng Việt 1997-2004 The Free Vietnamese Dictionary Project thì:
Công tác là công việc của nhà nước hoặc của đoàn thể.
Kết nạp là thu nhận vào một tổ chức, một đảng chính trị
Đảng là nhóm người kết với nhau trong một tổ chức chính trị có mục tiêu, có điều lệ chặt chẽ.
"Phát triển" được hiểu theo nghĩa về cả bề rộng và chiều sâu, có nghĩa là chỉ một sự vật, một hiện tượng, một quá trình đi từ thấp lên cao, từ đơn giản đến phức tạp, từ chưa hoàn thiện đến hoàn thiện hơn…
Như vậy, theo những chỉ dẫn nêu trên thì phát triển đảng viên là sự biến đổi theo hướng gia tăng cả về số lượng và chất lượng đảng viên, trong đó có kết nạp đảng viên mới và sự biến động cơ học của đảng viên. Làm cho đội ngũ đảng viên ngày càng đông, ngày càng mạnh lên.
Nội dung của công tác phát triển đảng viên rất phong phú và khá toàn diện, được thực hiện theo nguyên tắc bởi một quy trình chặt chẽ. Bao gồm: công tác tuyên truyền, giáo dục, giác ngộ quần chúng; xây dựng kế hoạch tạo nguồn đối tượng đảng; phân công đảng viên, đoàn thể theo dõi giúp đỡ quần chúng; tổ chức mở lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng cho quần chúng; thực hiện các thủ tục thẩm tra, xác minh đối với quần chúng ưu tú và hoàn thiện hồ sơ lý lịch; thực hiện các nguyên tắc về xem xét kết nạp người vào Đảng theo quy định của Điều lệ Đảng; tổ chức kết nạp đảng viên mới. Trong thời gian dự bị của đảng viên, tổ chức đảng phải tiếp tục thực các nội dung trên cho đến khi đảng viên được công nhận chính thức.
Do đó, công tác phát triển đảng viên trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước ở tỉnh Phú Thọ là nhiệm vụ của các cấp ủy và cả hệ thống chính trị của tỉnh Phú Thọ, mà
trực tiếp và thường xuyên là của cấp ủy, tổ chức đảng, đảng viên trong doanh nghiệp, nhằm mục tiêu xây dựng được đội ngũ đảng viên trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước ở tỉnh Phú Thọ đủ về số lượng, đồng bộ về cơ cấu, có chất lượng cao, đáp ứng vai trò lãnh đạo của Đảng trong từng thời kỳ.
1.3.2. Các loại hình của công tác phát triển đảng viên trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước ở tỉnh Phú Thọ