Số lượng, cơ cấu đội ngũ đảng viên trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước ở tỉnh Phú Thọ

Một phần của tài liệu LUẬN VĂN: Nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác phát triển đảng viên trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước ở tỉnh Phú Thọ pptx (Trang 46 - 49)

Hiện nay có 3.356 đảng viên đang làm việc trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước chiếm 6,25% so với tổng số lao động hợp đồng trên 1 năm trong các doanh nghiệp (tăng 1018 đảng viên so với năm 2005). Trong đó, có 3033 đảng viên đang sinh hoạt tại các tổ chức đảng trong doanh nghiệp (doanh nghiệp trong nước có 2236 đảng viên, doanh nghiệp có vốn nước ngoài có 797 đảng viên), còn 323 đảng viên đang làm việc trong 129 doanh nghiệp nhưng sinh hoạt đảng ở nơi cư trú hoặc tổ chức cơ sở đảng khác, trong đó có 28 doanh nghiệp có từ 3 đảng viên chính thức trở lên.

* Về đội ngũ cấp uỷ viên: Số lượng cấp uỷ viên cơ sở trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước, nhiệm kỳ 2005-2010 là 462 đồng chí.

Trong đó:

- Là nữ 70 đồng chí, chiếm tỷ lệ 15,2 % - Độ tuổi:

+ Dưới 35 tuổi: 30 đồng chí, chiếm tỷ lệ 6,5% %

+ Từ 35 tuổi đến 45 tuổi: 134 đồng chí, chiếm tỷ lệ 29 % + Từ 46 tuổi đến 55 tuổi: 241 đồng chí, chiếm tỷ lệ 52,2% + Từ 55 tuổi đến 60 tuổi: 54 đồng chí, chiếm tỷ lệ 11,7% + Trên 60 tuổi: 03 đồng chí, chiếm tỷ lệ 0,6%

- Trình độ:

+ Học vấn trung học phổ thông: 460 đồng chí, chiếm tỷ lệ 99,6%; trung học cơ sở 02 đồng chí, chiếm tỷ lệ 0,4%

+ Chuyên môn: Tiến sĩ 02 đồng chí, chiếm tỷ lệ 0,4%; Thạc sĩ 05 đồng chí, chiếm tỷ lệ 1%; Đại học 320 đồng chí, chiếm tỷ lệ 69,3%; Cao đẳng 17 đồng chí, chiếm tỷ lệ 3,7%; Trung cấp 58 đồng chí, chiếm tỷ lệ 12,5%

+ Lý luận chính trị: Cao cấp, cử nhân 35 đồng chí, chiếm tỷ lệ 7,5%; Trung cấp 103 đồng chí, chiếm tỷ lệ 22,7%; Sơ cấp 148 đồng chí, chiếm tỷ lệ 32%.

* Về đội ngũ bí thư cấp uỷ: Số lượng bí thư cấp uỷ cơ sở trong nhiệm kỳ 2005- 2010 là 93 đồng chí, trong đó có 85 bí thư chi, đảng bộ kiêm chủ tịch hội đồng quản trị, giám đốc doanh nghiệp, chiếm tỷ lệ 91,4 %

- Là nữ 04 đồng chí, chiếm tỷ lệ 2,1 % - Độ tuổi:

+ Dưới 35 tuổi: Không

+ Từ 35 tuổi đến 45 tuổi: 12 đồng chí, chiếm tỷ lệ 12,9 % + Từ 46 tuổi đến 55 tuổi: 63 đồng chí, chiếm tỷ lệ 67,7% + Từ 55 tuổi đến 60 tuổi: 15 đồng chí, chiếm tỷ lệ 16,1% + Trên 60 tuổi: 03 đồng chí, chiếm tỷ lệ 3,3%

- Trình độ:

+ Học vấn trung học phổ thông: 93 đồng chí, chiếm tỷ lệ 100%

+ Chuyên môn: Tiến sĩ 02 đồng chí, chiếm tỷ lệ 2,1%; Đại học 78 đồng chí, chiếm tỷ lệ 83,8%; Cao đẳng và trung cấp 13 đồng chí, chiếm tỷ lệ 14,1%

+ Lý luận chính trị: Cao cấp, cử nhân 32 đồng chí, chiếm tỷ lệ 34,4%; Trung cấp 53 đồng chí, chiếm tỷ lệ 57%; Sơ cấp 08 đồng chí, chiếm tỷ lệ 8,6%

* Về chủ doanh nghiệp tư ngoài nhà nước: Trong 93 doanh nghiệp đã có tổ chức đảng thì 91 doanh nghiệp có chủ doanh nghiệp ( chủ tịch hội đồng quản trị, giám đốc doanh nghiệp) là đảng viên. Riêng công ty cổ phần gốm sứ Thanh Hà có chủ tịch hội đồng quản trị không phải là đảng viên, nhưng có giám đốc công ty là đảng viên và trực tiếp kiêm bí thư đảng ủy; công ty chè Đại Đồng có chủ doanh nghiệp là quần chúng – là thương binh, tuy đã nhiều tuổi nhưng chủ doanh nghiệp công ty chè Đại Đồng vẫn mong muốn được đứng trong hàng ngũ của Đảng và bản thân chủ doanh nghiệp rất có thiện chí ủng hộ hoạt động của tổ chức đảng, đoàn thể trong doanh nghiệp ( trên thực tế, công ty đã thành lập được chi bộ đảng và các tổ chức đoàn thể ngay từ ngày đầu mới thành lập). Ngoài ra, trong 129 doanh nghiệp có đảng viên nhưng chưa có tổ chức đảng, trong số đó

có 70 doanh nghiệp có chủ doanh nghiệp là đảng viên. Như vậy, hiện nay ở tỉnh Phú Thọ có 163 doanh nghiệp ngoài nhà nước có chủ doanh nghiệp là đảng viên, chiếm tỷ lệ 7,84% so với tổng số doanh nghiệp ngoài nhà nước trên địa bàn.

Qua khảo sát cho thấy, đảng viên trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước ở tỉnh Phú Thọ có nhiều nguồn khác nhau: là cán bộ, công nhân viên chức đã nghỉ hưu, nghỉ mất sức lao động, bộ đội phục viên, xuất ngũ, chuyển nghành và số lượng lớn được kết nạp mới trong thời gian công tác trực tiếp tại doanh nghiệp trong thời gian vừa qua (khoảng 65%); một số đảng viên đang làm việc tại các cơ quan, doanh nghiệp của Nhà nước nhưng do thu nhập thấp nên đã chuyển đến các doanh nghiệp ngoài nhà nước để làm việc với mức thu nhập cao hơn. Một số đảng viên giữ các vai trò lãnh đạo, quản lý trong hội đồng quản trị, ban giám đốc doanh nghiệp do được nhà nước uỷ quyền nắm giữ phần vốn của Nhà nước ở doanh nghiệp hoặc nguyên là lãnh đạo, quản lý doanh nghiệp nhà nước sau khi doanh nghiệp đã cổ phần 100% vốn của tư nhân. Nhưng cũng có một số lượng đảng kể đảng viên tự góp vốn để thành lập doanh nghiệp và trực tiếp nắm quyền lãnh đạo, điều hành doanh nghiệp

Đa số đảng viên trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước có phẩm chất đạo đức tốt, thực hiện nghiêm chỉnh chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; phát huy được vai trò tiền phong gương mẫu, tạo được uy tín với chủ doanh nghiệp và quần chúng lao động. Do đó, một số đảng viên đã được giao giữ nhiều vị trí quan trọng trong các bộ phận, dây truyền sản xuất, kinh doanh, tham gia quản lý doanh nghiệp; có ý thức tổ chức kỷ luật, nêu cao tính chiến đấu, góp phần bảo vệ Đảng và xây dựng tổ chức đảng trong sạch, vững mạnh; thực hiện hoàn thành các nhiệm vụ được tổ chức đảng và chủ doanh nghiệp giao. Kết quả đánh giá phân loại đảng viên năm 2005 và năm 2008 như sau:

Năm 2005 có 99,6 % số đảng viên trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước được đánh giá và phân làm 03 loại. Trong đó, đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ l907 đồng chí, chiếm tỷ lệ 81,9%%; đảng viên đủ tư cách hoàn thành nhiệm vụ là 416 đồng chí, chiếm tỷ lệ 17,9%; đảng viên vi phạm tư cách: 05 đồng chí, chiếm tỷ lệ 0,2%.

Năm 2008, có 97,2% số đảng viên được đánh giá và phân làm 04 loại. Trong đó, đảng viên đủ tư cách hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ là 575 đồng chí, chiếm 17,63%; đảng

viên hoàn thành tốt nhiệm vụ là 1910 đồng chí chiếm 58,55%; đảng viên đủ tư cách hoàn thành nhiệm vụ là 770 đồng chí chiếm 23,61%; đảng viên vi phạm tư cách: 07 đồng chí chiếm 0,21%.

Tuy nhiên, cũng có một bộ phận đảng viên do thiếu việc làm, đời sống gặp khó khăn nên trong quá trình tham gia lao động, công tác ở doanh nghiệp, nhất là tham gia các hoạt động công tác đảng, đoàn thể, thực hiện nhiệm vụ của người đảng viên còn hạn chế. Một số đảng viên đang công tác tại doanh nghiệp, nhưng do doanh nghiệp chưa thành lập được tổ chức đảng nên vẫn phải sinh hoạt đảng ở nơi cư trú. Do đó, những đảng viên này gặp nhiều khó khăn trong sinh hoạt đảng và thực hiện nhiệm vụ đảng viên do tổ chức đảng giao cho.

1.2.2.3. Số lượng, cơ cấu quần chúng lao động trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước ở tỉnh Phú Thọ

Một phần của tài liệu LUẬN VĂN: Nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác phát triển đảng viên trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước ở tỉnh Phú Thọ pptx (Trang 46 - 49)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(109 trang)