Dự báo những khó khăn

Một phần của tài liệu LUẬN VĂN: Nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác phát triển đảng viên trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước ở tỉnh Phú Thọ pptx (Trang 78 - 80)

- Đất nước ta đã và đang tiếp tục hội nhập kinh tế quốc tế ngày càng sâu, đã tham gia và trở thành thành viên của Tổ chức Thương mại Thế giới (WTO). Do đó, chúng ta phải thực hiện đầy đủ các cam kết quốc tế nên doanh nghiệp trong nước phải đối mặt với rất nhiều khó khăn, thách thức rất lớn trong cạnh tranh ngay cả trên thị trường nội địa.

- Cuộc khủng hoảng kinh tế thế giới có tác động tiêu cực đến kinh tế nước ta, Những biến động tài chính thế giới, tình hình lạm phát trong nước, thiếu vốn đầu tư cho sản xuất là những khó khăn, thách thức lớn đối với hầu hết các doanh nghiệp ngoài nhà nước.

- Bên cạnh sự phát triển nhanh về qui mô, số lượng các doanh nghiệp ngoài nhà nước sẽ có một số doanh nghiệp không đứng vững trước sự cạnh tranh gay gắt trong nền kinh tế thị trường, cùng với sự cạnh tranh giữa các doanh nghiệp về nguồn nhân lực sẽ tạo ra sự biến động lực lượng lao động trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước.

- Do điểm xuất phát của nền kinh tế của tỉnh Phú Thọ còn thấp, chất lượng nguồn nhân lực chưa đáp ứng yêu cầu, nhất là trình độ nghiệp vụ chuyên sâu, trình độ quản lý chưa theo kịp với tốc độ phát triển của xã hội; thu nhập của bình quân đầu người còn thấp, đời sống của một bộ phận nhân dân còn gặp nhiều khó khăn. Kết cấu hạ tầng kinh tế và xã hội nhìn chung chưa đáp ứng yêu cầu phát triển cao, nhu cầu đầu tư phát triển rất lớn trong khi nguồn vốn thì có hạn. Trình độ công nghệ thấp, khả năng ứng dụng khoa học và công nghệ tiên tiến còn nhiều hạn chế; năng lực cạnh tranh sản phẩm hàng hóa còn thấp nên gặp nhiều khó khăn trong điều kiện chủ động hội nhập kinh tế quốc tế.

- Chất lượng nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước còn hạn chế (lực lượng công nhân lao động chủ yếu xuất thân từ lao động nôngnghiệp và không được đào tạo cơ bản, nên trình độ tay nghề thấp, ý thức tổ chức kỷ luật không cao, giác ngộ giai cấp và bản lĩnh chính trị hạn chế). ý thức tự giác chấp hành pháp luật của một số doanh nghiệp ngoài nhà nước chưa cao, không ít doanh nghiệp chưa thực hiện đầy đủ nghĩa vụ đối với người lao động theo quy định của pháp luật, trốn lậu thuế, gian lận thương mại.

- Tình hình an ninh chính trị tuy ổn định nhưng vẫn tiềm ẩn những nhân tố phức tạp khó lường. Những mặt trái của cơ chế thị trường và kinh tế thị trường tiếp tục có tác động không nhỏ đến tư tưởng, tâm lý của đảng viên, người lao động và chủ doanh nghiệp

ngoài nhà nước. Điều đó sẽ ảnh hưởng đến công tác phát triển đảng viên, phát triển tổ chức đảng và đoàn thể trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước.

2.2. mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ công tác PHáT TRIểN đảng viên trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước ở tỉnh phú thọ hiện nay

Một phần của tài liệu LUẬN VĂN: Nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác phát triển đảng viên trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước ở tỉnh Phú Thọ pptx (Trang 78 - 80)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(109 trang)