cho người sau cai nghiện
Việc tổ chức quản lý sau cai, giải quyết việc làm cho người sau cai nghiện là quá trình được đầu tư cơ bản chưa lâu và chưa nhiều, bên cạnh đó tệ nạn lạm dụng ma tuý có xu hướng còn diễn biến phức tạp trong thời gian tới, do vậy việc đầu tư cho công tác này là cần thiết để đáp ứng yêu cầu hoàn thành nhiệm vụ của ngành Lao động được giao. Đồng thời việc đầu tư này cũng cần tính toán để có thể đón đầu được những diễn biến mới của tình hình sử dụng ma tuý, của tình hình sau cai nghiện và cần phù hợp với diễn biến kinh tế xã hội của đất nước.
- Đầu tư về cơ sở vật chất cho việc tổ chức quản lý sau cai, trong đó có hỗ trợ tạo việc làm cho người sau cai nghiện: Đây là một quá trình lâu dài và nhiều phức tạp, để giải quyết có hiệu quả vấn đề trên cần một giải pháp mang tính đồng bộ. Sự đồng bộ cần thiết trong quá trình cai nghiện của đối tượng, cũng như sự đồng bộ cần trong các lĩnh vực hỗ trợ kinh tế, hỗ trợ sự tái hoà nhập xã hội, hỗ trợ thay đổi nhận thức văn hoá xã hội của người sau cai nghiện, thái độ của cộng đồng và của doanh nghiệp trong hỗ trợ việc làm cho người sau cai nghiện.
Vì vậy, việc nhận thức, đánh giá tầm quan trọng của quá trình quản lý sau cai nghiện ở mọi hình thức là cần thiết, song việc đầu tư cho công tác tư vấn, hỗ trợ tạo việc làm cho người sau cai nghiện càng cần thiết hơn. Vấn đề không chỉ là chất lượng hoạt động của các tình nguyện viên mà còn là sự thay đổi căn bản trong nhận thức của chính các cấp uỷ đảng, chính quyền địa phương, kết hợp với tăng cường sự hõ trợ tài chính cho các hoạt động của các ban chỉ đạo chống ma tuý tại cộng đồng với tiêu chí đúng người, đúng việc và đúng với sức lao động bỏ ra để khuyến khích các cá nhân, tổ chức, doanh nghiệp và cả cộng đồng cùng tham gia tư vấn giới thiệu việc làm và hỗ trợ tạo việc làm cho người sau cai nghiện.
- Đầu tư phân bổ, đào tạo, tuyển dụng nguồn nhân lực làm công tác quản lý sau cai, tư vấn giới thiệu và hỗ trợ tạo việc làm: tăng cường đầu tư các cán bộ có chuyên môn về công tác xã hội, chuyên môn tư vấn, chuyên môn tâm lý, nhằm củng cố chất lượng quản lý sau cai, nâng cao khả năng tư vấn, chia sẻ thông tin, tiếp cận các dịch vụ đào tạo nghề, giới thiệu việc làm. Thông qua hoạt động tư vấn có thể nắm bắt được tâm lý của người sau cai nghiện và giúp thực hiện hiệu quả hơn trong quá trình tư vấn ổn định tâm lý, giới thiệu việc làm giúp người sau cai phòng ngừa tái nghiện.
- Đào tạo và đào tạo lại cho đội ngũ cán bộ quản lý sau cai, trọng tâm là các giải pháp hỗ trợ tạo việc làm cho người sau cai nghiện: mở các lớp tập huấn ngắn ngày cho cán bộ, mời chuyên gia có trình độ về công tác phòng chống tệ nạn xã hội, chuyên môn về tâm sinh lý, chuyên gia về nghiệp vụ chuyên môn như: giáo dục, dạy nghề, tư vấn, tổ chức lao động, sản xuất, tư vấn giới thiệu việc làm,…để giảng dạy hướng dẫn trực tiếp cho cán bộ làm công tác quản lý sau cai.
3.2.7. Quản lý phòng chống tái nghiện, tạo điều kiện tái hoà nhập cộng đồng thông qua hỗ trợ tạo việc làm cho người nghiện sau cai